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【え?ホント?】ヘンテコな採用手法を取り入れる企業!

【え?ホント?】ヘンテコな採用手法を取り入れる企業!

 
こんにちは!とっきーです!
 
「普通じゃない選考でパッと内定をいただける企業はないかな~」
 
そんな声に答えてくれる「普通じゃない選考」を行っている企業
実は沢山あるんです!!!!
 

今回はヘンテコな採用方法を取り入れている(取り入れていた)企業を特集しました!

就活にマンネリ気味になってきたら、面白い就活を試してみてもいいのではないでしょうか!!

【東急エージェンシー】【顔採用】

皆さんも、「美人・イケメンは就活に有利らしい」という噂を一度は聞いたことがあると思います。
でもこんな大胆に「顔で選びます!」なんて大手広告代理店が言って良いのでしょうか!?
 
・・・・・・違うんです!顔で採用が決まるわけではないんです。
これは、顔分析システムの分析結果に応じて、様々な「就活支援特典」に応募できるというものなのだそう。
 
例えば、
「せっかちな顔」と判断されると、ESの設問を1週間先行公開してくれたりするんです。
全部5種類の特典が各10名に抽選であたるようです!
 
さすが広告代理店らしい面白い選考方法ですね!

【東急エージェンシー】【顔採用】

【ドワンゴ】【受験料制度】

ドワンゴグループは2016年新卒採用において、受験の際に3000円を受験料として徴収するのだそうです。(エントリーは無料) 
ただし地方在住者の受験料は免除。受験料は全額寄付するとのこと。
 
目的は、本気で当社で働きたいと思って

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