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【就活スタートダッシュ!】OB・OG訪問で内定がとれる4つの理由!

【就活スタートダッシュ!】OB・OG訪問で内定がとれる4つの理由!

こんにちは!とっきーです。
突然ですが、
「OB・OG訪問」をせずに就活に挑もうとしている方は損しています!
約4割の就活生しか取り組まないと言われるOB・OG訪問ですが、
その効果を甘く見ている就活生が多いと感じています。
 
積極的にOB・OG訪問をしてきた人とそうでない人とでは、
まずスタート地点が違うとも言われています。
今まで力を入れてこなかった方も、始める時はいつだって遅くないのです!
明日から始める為に、OB・OG訪問が就活に有利に働く理由を知っておきましょう。
 
画像引用:http://matome.naver.jp/odai/2138141640863081701/2138145591093602203

【OB・OG訪問の数がその企業への熱量を表す!】

人気の大手企業では、「OB・OG訪問はどれくらいしましたか?」という質問をされることがあります。
その時に、「まだしていません。」という人と「100人の社員の方とお会いしました。」
という人ではその差は歴然ですよね。
大袈裟に聞こえるかもしれませんが、実際にそれくらいOB・OG訪問に重点を置いて動いている方も少なくないのです。
そういう人と面接で隣になったときに、勝てる気はしないでしょう・・・。
 
画像引用:http://miss-paris.org/yokohama/blog/detail.php?id=100

【OB・OG訪問の数がその企業への熱量を表す!】

【OB・OG訪問を極める事が大手企業内定への近道!】

大手企業にこだわる方は、OB・OG訪問にこだわります。
なぜなら過去の事実を知っている先輩やOBから、OB・OG訪問を極めることで大手企業の内定を獲得できる可能性がかなり高くなる、という事を聞いて知っているからです。
大手企業になるほど「人脈」はとてつもない武器となるのは本当のようです。
OB・OG訪問が採用に直結するわけではないですが、大手企業になるほど
就活生の意欲が高いため、周りが動いている分、していない方との差は大きくなるのでしょう。
 
画像引用:http://green-romp.com/blog/?p=8519
 

【OB・OG訪問を極める事が大手企業内定への近道!】

【OB・OG訪問自体が効果的な面接の練習になる!】

OB・OG訪問をすることで、本当のコミュニケーション能力を養うことが出来ます。
大学生の考えるコミュニケーション能力と社会人の考えるコミュニケーション能力は違うといいます。
大学生の考えるコミュニケーション能力は、外交的で、人見知りせず、ムードメーカー的な人が持っているもの、というイメージがあるかと思います。
しかし、社会人がいうコミュニケーション能力とは、
相手が伝えたいことを理解する能力と自分が伝えたいことを表現する能力のことを指すようです。
普段あまり話す機会のない社会人の方と、緊張しながらもコミュニケーションをとることが出来る場はとても貴重のものです。
 
 画像引用: http://www.advertimes.com/20150130/article178724/

【OB・OG訪問自体が効果的な面接の練習になる!】

【多くの業界を知ることで、狭い視野にならない!】

業界を絞ってOB・OG訪問をするよりは、なるべく幅広い業界の社会人の方と会うほうが、視野が広がり、考え方の偏りを無くすことが出来ます。
人間の幅を広げるためにも、積極的にどんどんOB・OG訪問をして、セミナーや説

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