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【今からでもまだ間に合う!】OB・OG訪問で内定がとれる4つの理由!

【今からでもまだ間に合う!】OB・OG訪問で内定がとれる4つの理由!

こんにちは!とっきーです。
突然ですが、
「OB・OG訪問」をせずに就活に挑もうとしている方は損しています!
約4割の就活生しか取り組まないと言われるOB・OG訪問ですが、
その効果を甘く見ている就活生が多いと感じています。
 
積極的にOB・OG訪問をしてきた人とそうでない人とでは、
まずスタート地点が違うとも言われています。
今まで力を入れてこなかった方も、始める時はいつだって遅くないのです!
明日から始める為に、OB・OG訪問が就活に有利に働く理由を知っておきましょう。
 
画像引用:http://matome.naver.jp/odai/2138141640863081701/2138145591093602203

【OB・OG訪問の数がその企業への熱量を表す!】

人気の大手企業では、「OB・OG訪問はどれくらいしましたか?」という質問をされることがあります。
その時に、「まだしていません。」という人と「100人の社員の方とお会いしました。」
という人ではその差は歴然ですよね。
大袈裟に聞こえるかもしれませんが、実際にそれくらいOB・OG訪問に重点を置いて動いている方も少なくないのです。
そういう人と面接で隣になったときに、勝てる気はしないでしょう・・・。
 
画像引用:http://miss-paris.org/yokohama/blog/detail.php?id=100

【OB・OG訪問の数がその企業への熱量を表す!】

【OB・OG訪問を極める事が大手企業内定への近道!】

大手企業にこだわる方は、OB・OG訪問にこだわります。
なぜなら過去の事実を知っている先輩やOBから、OB・OG訪問を極めることで大手企業の内定を獲得できる可能性がかなり高くなる、という事を聞いて知っているからです。
大手企業になるほど「人脈」はとてつもない武

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