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【マジ!?】採用担当者が語るリアルな選考ポイント

【マジ!?】採用担当者が語るリアルな選考ポイント

企業の採用担当者には、案外個人的な採用ポリシーが存在します。
それは、大企業でも同様。
今回は、今まで見聞きしたリアルな選考ポイントをご紹介したいと思います。
 
(画像引用元http://www.photo-ac.com/main/detail/86707)

◆履歴書のハンコ

某超有名飲料メーカーの採用担当で取締役だった方の選考ポイントは、
履歴書のハンコが真っすぐキレイに押されているか、でした。
もちろんシャチハタはNG。
独特のインクは見てすぐ分かるそうです。
 
ハンコは、その人の分身。きちんと押せない奴は仕事もそれなりだ、という論理です。
 
その方の元に就活生の履歴書が届くのは、選考過程も終盤。
いわば最終選考の段階です。
そこでの選考ポイントが「ハンコ」とは、正直泣けてきます。
でも聞いてみると、案外「ハンコ」を重視する方は多いようです。
履歴書はまず朱肉で!ハンコをキレイに押すところから始めましょう。
 
(画像引用元http://www.photo-ac.com/main/detail/79584?title=朱肉と印鑑1)

◆履歴書のハンコ

◆ESに説明会での内容をふまえているか

せっかく開催する企業説明会。
当然、企業側も力を入れています。
とある担当者のES選考のポ

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