【経営方針】
当行は、「日本の金融システムに深く根ざし、永続的にわが国経済及び社会の発展に貢献する」ことを経営理念とし、メガバンクでも地域金融機関でもないユニークな存在感のある銀行を目指しております。
・お客さまをはじめとする全てのステークホルダーの皆さまとの「パートナーシップ」を重視します。
・高度な金融技能と良好な財務基盤のさらなる強化に注力し「コーポレートバリュー」を拡大します。
・コーポレートガバナンス、内部統制、リスク管理における「グローバル・ベストプラクティス」を追求します。
【事業内容】
「リテール営業」「事業法人営業」「スペシャルティファイナンス」「金融法人営業」「ファイナンシャルマーケッツ」の5つと、それらをITの視点から支える「テクノロジー＆オペレーションズ」に分けることができます。
【求める人材像】
・プロフェッショナル
自ら考え、主体的かつ柔軟に動くことができる人。
やがてはあおぞら銀行という器の中で評価されるに留まらず、金融業界において高い評価を得ることができるように成長する意欲がある人を求めます。
・チームワーク
個に蓄積された専門性を足し算ではなく、掛け算にするためにはチームとしての動きが大切です。
仲間との良好なコミュニケーションを取ることができる人、チームのために地味な仕事も責任もってやり遂げることができる人、チームの中で更に大きな力を出すことができる人を求めます。
・ポジティブ
他行にはできない、新しいことにチャレンジするあおぞら銀行を担うにふさわしい、少々のことではくじけないポジティブな気概、何事にも挑戦するたくましさを持つ人を求めます。
基本情報
| 企業名 | 株式会社あおぞら銀行 |
|---|---|
| 事業内容 | 銀行業 |
| 企業規模（従業員数） | 1,466人（平成25年3月期末時点） |
| コーポレートサイトURL | http://www.aozorabank.co.jp/ |
| 資本金 | 1,000億円（平成25年3月期末時点） |
| 設立日 | 1957年（昭和32年）4月 |
| 本社住所 | 東京都千代田区九段南1-3-1 |
募集要項
| 募集種別 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | AN職・FC職・FE職 |
| 採用人数 | 2014年度（実績） 計40名 |
| 仕事内容 | 【AN職】 体系的・専門的知識及び実務経験を要し、顧客との渉外営業・折衝、企画・管理等を行う。 各部門の中核を担う役割で、将来の当行経営の中核、マネジメントを担う役割。 【FC職】 リテール業務において、高度な金融知識・スキルを有し、将来のリテール営業の中核を担う役割。 【FE職】 本部・営業部におけるバック機能を担う（融資事務等）。 特定職務に関する高度な知識を有するエキスパートとして職務を遂行する役割。 |
| 給与 | 【AN職・FC職】大学院卒：22万5千円 大学卒：20万5千円【FE職】大学卒：20万円 短大卒：18万円 |
| 諸手当 | 通勤交通費、昼食補助、時間外勤務手当ほか |
| 勤務地 | 【AN職】全国本支店・海外拠点 【FC職】関東・関西圏：首都圏・関西圏におけるリテール営業拠点 その他地域：採用エリア内の支店 【FE職】採用エリア内の本支店 |
| 応募資格 | 【AN職・FC職】 ①国内外の大学・大学院を2012年4月～2015年3月までに卒業・修了見込みの方 ②職務経験（アルバイト・インターンは除く）のない方 【FE職】 ①国内外の短期大学・大学を2012年4月～2015年3月までに卒業見込みの方 ②職務経験（アルバイト・インターンは除く）のない方 |
| お問い合わせ | 東京都千代田区九段南1-3-1 〒102-8660 人事部採用グループ 電話(03)5212-9281 E-mail:AZBK006@aozorabank.co.jp |
| 福利厚生 | 育児・介護休業制度、家賃補助制度、医療共済制度、療養休暇制度、従業員持株会制度、各種福利厚生施設利用補助他 |
| 選考プロセス | 【AN職】部門エントリー 【FC職】部門エントリー 【FE職】オープンエントリー ※2015年採用情報 |
