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インターンシップ

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インターンで重要なこと

インターンで重要なこと

こんにちは。
江藤です。
 
今期は、ある企業にてマーケティング・クリエイティブインターンの
イベント企画チームのマネジメントを任されています。
みんなと同じ2018年卒の就活生が参加してくれているインターンですね。
参加しているチームの中で忙しい中、自分たちの時間をうまくやりくりできるチームと、
そうでないチームの差が大きくなってきていると実感します。
時間をうまくやりくりしてチームで集まる時間を増やしているところは全員の成長が目覚ましいものがあります。
一方で、時間をうまくやりくりできずチームで集まる時間を持てないチームは、
リーダーの成長が目覚ましいです。

インターンへの取り組みを見ると

インターンへの取り組みを見ると、
採用したいと思える人と採用したいと思えない人とわかりやすく別れます。そして、
インターンへの向き合い方によって成長できる人と成長できない人の違いがはっきりしています。
よく「インターンをした方がいいですか?」と質問をされます。
「した方がいいか悪いかで言えば、もちろんした方がいい」です。
加えてこう伝えます。

一番大切なことは?

一番大切なことは、
「参加したインターンで出逢った仲間や課題にどのように向き合うかが一番大切」
だと。
 
インターンにはいくつか種類があります。
 
グループワークをするインターン。業界・会社・仕事について勉強できるインターン。
実際の仕事を体験するまたは仕事の一部を体験するインターンなど。
一番オススメなのはチームを組んで課題に挑戦するインターンです。
 
なぜチームを組んで課題に取り組むインターンがいいのか。
 
それは社会で求められる力が、複数人で課題に取り組む力だからです。
決して1人で課題に取り組む内容ではありません。

一番大切なことは?

今まで一番がんばったこととして大学受験を出されると面接官は非常に困まる

今まで一番がんばったこととして大学受験を出されると面接官は非常に困ります。
1人で頑張ることは当然のことですし、
努力の方法も特に工夫したところを訊いても仕方がないからです。
インターンは参加すればいいものではありません。
与えられた課題に対して一生懸命取り組む中で、
みんなとどのように力を合わせればよい結果を出せるのかを考え、実践することが重要なのです。
授業に出ていても、一生懸命ノートを取っている人、寝ている人、
他の授業の勉強をしている人と様々な状況の人がいると思います。
その中で、一番成長できる人はどんな人か、皆さんもわかりますよね。

今まで一番がんばったこととして大学受験を出されると面接官は非常に困まる

周りの人への配慮や課題への取り組み方など

周りの人への配慮や課題への取り組み方など、仲間や課題への向き合い方によって、
同じインターンプログラムに参加しても得られるものは全然違います。
嫌なことや辛いことも乗り越えられる力をインターンを通して身につけて欲しいと思います。
 
せっかく時間を遣ってインターンに参加するのですから、
どんなに難しいインターンでも諦めずに仲間や課題と向き合い、
ぶつかることを怖がらずに全力を尽くして成長していきましょう!!
 
ESってそもそも何?そんなに重要なの?

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