AIG(AIU, アメリカンホーム)に対するイメージをご記入ください。 100 文字以内

設立約100年の間に培ってきたノウハウや各グループ会社のネットワークを駆使して、時代とともに変化するお客様のニーズに上手く対応しているイメージがあります。

卒業論文のタイトル、または現在取り組んでいる研究などをご記入ください。(改行不可) 50 文字以内

「移民導入を考えている日本政府が、欧州の事例から学ぶべきこと」について書こうと考えています。

あなたの自己PRを500字以内でご記入ください。(改行不可)

私は決して倒れない”おきあがりこぼし”です。アメリカ留学中に所属していたサッカー部での経験から、”粘り強く諦めない”という強みが備わっていると自覚しています。私たちのチームには、戦術理解のギャップによる連携の悪さと強い自己主張による個人プレーへの偏りといった弱みがありました。原因は、部内にアフリカ・アジア・欧州など8カ国以上からの学生が所属していたけれども、お互いの意見を共有する機会が少なく、またチームで戦っているという意識漬けが足りなかったことです。そこで私は、練習後毎の会議を必須化して日々の練習を通して気付いたことを共有することにより、理解の差を埋めることに努めました。次に、試合中は常にお互いの名前を呼ぶ声かけを義務づけ、チームとしての連帯意識を高めることに努めました。結果として多様な考えを凝縮したプレースタイルを確率でき、チームの結束力も高まったことで州リーグ10チームの中で優勝することができました。御社の仕事は、困っている人を支えるために自ら行動すること・向上心を持って多様化するニーズに応えることであると認識しており、そういう環境で私の強みは最大限発揮できると考えております。

あなたがAIGグループのウインター・インターンシップを志望する理由を500文字以内でご記入ください。(改行不可)

私が貴社のインターンシップを志望する理由は二つあります。まず一つ目は、外資系企業でありながら日系企業の良さを兼ねそろえた点に魅力を感じるからです。先述したサッカー部での取り組みにおいても、日本人の良さである周りを尊重する点を活かしながら、外国人の良さであるはっきりと自己主張をする点を組み入れて、活動していました。ビジネスという大きな枠組みの中で、どのようにして外資と日系の特徴を組み合わせて利益を追求しているのかということに興味があります。両者の良さを最大限に引き出して実務に落とし込んだビジネスモデルを、グループワークを通した業務内容・カルチャー理解から学びたいと考えています。二つ目は、年齢・立場に関係なくチャレンジする者を歓迎する風土を、社員の方々との交流を通じて肌に感じたいからです。私は自分で主体的に動いて積極的に課題解決に取り組むタイプですので、その特徴を活かして業務を行うことができるのかという疑問を持って、インターンシップに参加したいと考えています。また、留学中に培ったコミュニケーション能力を生かして、メンバーの個性を引き出しながらも、チームをまとめて良い方向にもっていくことができるか、挑戦してみたいです。

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