/category/passing-es/post-44559/

通過ES実例

  • お気に入り
  • 50SCORE

ES【16卒】楽天

楽天の成功のコンセプトの中で、共感するもの1つと共感する理由(300文字程度) ※仮説→実証→成功→仕組化を選択

私自身がこのコンセプトに従い、学生スタッフリーダーとして働く予備校の学習実績数値を大幅に改善したからだ。短期集中で学習量を増加させる施策を実施したが、抜本的改善には至らず、下位層の生徒の学力を伸ばせずにいた。これを機に「真に彼らのためになることは何か」考え、学習の習慣化不足が本質的課題であると仮説を立てた。そこで、週に2回校舎閉館後に基礎問題演習と個別面談を実施し、長期的かつ生徒個人に合わせた指導を行った。全スタッフ一丸となり半年間これを継続したことで、学習実績は全校約100校中75位から5位に向上した。この好事例を全校舎に共有し、マニュアル化したことで組織全体の実績アップに繋がった。この経験から、上記項目を選択した。

楽天の採用ホームページ記載の新卒社員インタビュー記事を読んで、最も共感した社員とその理由(300文字程度) ※Akira氏を選択

出る杭が打たれず、周囲がその威勢をサポートする環境に魅力を感じた。また、自分の専門分野に満足することなく、常に考え、ハングリー精神を持って自分自身を高めている姿勢に共感した。

関連記事

新規会員登録はこちら
ページトップ