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選考情報・体験談

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選考情報【東京海上日動火災保険株式会社(インターン)】16卒

選考の内容

1.ES提出
2.一次選考(集団面接)
学生8人対社員様1人
「学生時代に頑張ったこと」をまず1分ほどで紹介。その後社員様がそれについて深堀りしていく。他の学生はひたすら聞くのみ。最後にどの学生の話が印象的だったかを聞かれ、その理由も答える。
3.二次選考(個人面接)
「どのような人生を歩んできたか」ということについて深堀りされた。基本的に社員様が質問し、それについて答えるだけ。非常に和やかな雰囲気の社員様で、世間話をするかのような面接であった。いかに相手に説得力を持って説明できるか、懐に入り込めるかが鍵だと感じた。幼いころのエピソードをきちんと用意しておくと吉。
学生7人に対して、社員様一人がつく。時間は30分。
至って普通のGDであった。話の筋を通し、全員に話を振ればよい。最後に社員様からフィードバックがある。

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