【選考は早く始まる！】
パソナの選考は、毎年非常に早く始まるそうです。2016卒向けの採用は、１月には既に始まっていました。夏の１デーインターンシップに参加をすると、早めに選考会の連絡をくれました。人材業界に興味のある人は、ぜひ夏のインターンシップに参加をしましょう。
【選考プロセス】
①説明会＆１次選考会
［選考内容］グループ面接（面接官：学生＝１：５）
［質問内容］学生時代がんばったこと。志望理由。
★通過のポイント
通常の集団面接よりも、非常に短いです。１人あたり、合計で２分も話していないくらいです。話の内容よりも、印象を評価しているように感じました。元気よく、はきはきと簡潔に話すことが、通過のポイントとなるでしょう。
②説明会＆２次選考
［選考内容］グループ面接（面接官：学生＝１：５）
［質問内容］就活の軸。強みと、それをどうパソナで活かすか。
★通過のポイント
２次選考も、１次選考と同じよう
