グループの中での役割を意識しよう

よくある勘違いする人がいるのが“リーダーになると有利”というもの。これは全くそんなことはありません。普段からリーダー的行動をとる人はやればいいし、そうでないなら無理する必要はありません。ただ、組織内で自分がどんな役割を演じるかは意識してほしいと思います。タイムキーパーや書記のように名前の付いた役割でもいいし、盛り上げ役や全体を俯瞰して冷静な意見を言う役割でもいい。組織の中でどんな役割を担うのかは意識して臨むといいと思います。
企業によっては「まずはリーダーを決めてください」と言われる場合もありますが、何も言われない場合もあります。何も指示されなかったら、議論を始める前に役割分担をしましょう。同時に、時間管理も徹底しましょう。これもタイプキーパーがいないとダメなわけで、これも役割分担でしっかり決めておきましょう。時間切れになって最終的なアウトプットが出せないと良い印象は残りません。

グループディスカッションは、同じグループの中での戦い方ではない

ディスカ

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