気になる秋採用とは？
春採用はその名の通り春に一斉に行われる採用試験で、秋採用は夏から秋にかけて行われます。
春採用で予定の人数を確保できなかった企業や、学生側の事情により春採用に参加できなかった方のために用意された採用試験です。
しかし、秋採用で注意しなければいけないのは、春採用に比べて募集人数が少ないという点です。
春採用と比較しても求人数が少なく、希望している企業の全てが実施するわけではありません。
そのため、春採用と比べてしまうと採用率が低く厳しくなってしまいます。
そこで、自分が希望する企業や商社が、春採用なのか秋採用なのかをまずは確認しましょう。
秋採用だからこその厳しい面接も心しておく
企業に色々な業種があるように、面接官もひとそれぞれです。
中にはどうして最初からうちに受けなかったのか？と聞かれることもあります。
そんな時、印象を良くしたいからと「第一志望ではありましたが…」とウソをついても、最初から選考していないのはと
