人材【インテリジェンス】15卒①

一次選考

【面接】
1回目
会社説明会の後1次面接

【人数】
社員:学生=1:3

【時間】
30分（最後10分は逆質問）

【形式】
グループ面接

【内容】
自己紹介（学生時代力を入れたこと交えて）、働くとは？
同じ大学出身ということもあり、終始好意的。
3人いたので簡潔に答えることが大事なようだった。
最後に一人一人にアドバイスをくれた。

【備考】
結果連絡 1日後
時期 面接日1/27

二次選考

【人数】
社員（中途入社、30代後半くらい、キャリアコンサルタント）:学生=1:1

【時間】
1時間

【形式】
個人面接

【内容】
面接30分、逆質問30分　ゼミで専攻しているマーケティングについて深く聞かれた。最後に今後マーケティング市場はどうなっていくと考えるかと聞かれて焦った。また30分の面接だけで、占い師のように自分とはどんな人間かを見抜かれて、本当にすごいと思った。逆質問で「どんな雰囲気の人が多いですか？」と聞くと「社内は平均的に若い人が多いので、サークル乗りの人が多い。もう少し落ち着いてもいいのでは？」とおっしゃってたのが印象的。

【備考】
結果連絡 2日後
時期 2/12

三次選考

【人数】
社員(新卒採用グループリーダー):学生=1:1

【時間】
60分（最後30分逆質問）→リクルーターがつき30分話す

【形式】
個人面接

【内容】
面接

最初の15分はかなり圧迫だった。ただ、自分のすごく負けず嫌いな部分を出すと、いきなり「おもしろいね」と言って体が前のめりになり、それからはすごく好意的になった。生まれたときから今まで1年ごとに、どんな人間だったか、何が楽しくて何がつらかったかを聞かれた。

面接後、リクルーターがつく。面接の振り返りと、次の面接で聞かれそうなことを一緒に考えてくれる。「どのように働き、どのような力を身に着けたいか」、「社会にどのような影響を与えたいか」はすごく考えた。

【備考】
結果連絡 2日後
時期 2/20

最終選考

【人数】
社員(人事部長):学生=1:1

【時間】
60分（最後30分逆質問）

【形式】
個人面接

【内容】
面接
　
質問されると思ったことは聞かれなかった。ただそれよりも、「5年後、10年後、20年後、30年後どうなっていたいか」ということをかなり詰められた。

【備考】
結果連絡 2日後電話で
時期 3/7　内定

感想

他社ではかなり重要視する、ESやテストセンターをあまり見ず、その人自身に向き合ってくれた印象。どの面接官にあたってもすごく人を見抜く力があった。１時間みっちり個人面接を行ってくれたので、お互いの理解度が高まった状態で内定をもらえることができた。ここまで人に向き合う会社はないと思う。