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【アクセンチュア選考レポートVol.1】実際の内定者のエントリーシート(解説付き)

世界最大のコンサルテンィングファーム「アクセンチュア」の内定者の実際のエントリーシートを私の解説付きで公開しよう。このエントリーシートが通過したポイントも合わせて解説していく。コンサル業界を目指す人はぜひ参考にしてほしい。

1.「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何か。また、その理由は何か。(400-600字) 

【背伸びしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない】
これが最も共感した貴社のDNAである。理由は「⑴過去の自分の特性との一致」「⑵現在の自分の取組みとの一致」の2点である。 
⑴の事例は私が米国留学中に行った初フルマラソンである。私はこのフルマラソンで、経験者からの「難しいが不可能ではない」という助言をもとに「4時間での完走」を目標に決めた。それから私は過去の事例を調べ、その結果この目標を達成するためには「700キロの走り込みが必要」という仮説を得た。そこから私は本番までの6ヶ月のトレーニング期間で合計700キロ、1週間で30キロを走り込む計画を立てた。
またこの取り組みが目標に向かっているかを確認するため、2・3ヶ月目にハーフマラソンに出場することに決めた。この取り組みの結果、本番では3時間58分で完走することできた。 ⑵の事例は、現在取組んでいる「1日2ケース」である。私は貴社の

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