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【アクセンチュア選考レポートVol.1】実際の内定者のエントリーシート(解説付き)

世界最大のコンサルテンィングファーム「アクセンチュア」の内定者の実際のエントリーシートを私の解説付きで公開しよう。このエントリーシートが通過したポイントも合わせて解説していく。コンサル業界を目指す人はぜひ参考にしてほしい。

1.「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何か。また、その理由は何か。(400-600字) 

【背伸びしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない】
これが最も共感した貴社のDNAである。理由は「⑴過去の自分の特性との一致」「⑵現在の自分の取組みとの一致」の2点である。 
⑴の事例は私が米国留学中に行った初フルマラソンである。私はこのフルマラソンで、経験者からの「難しいが不可能ではない」という助言をもとに「4時間での完走」を目標に決めた。それから私は過去の事例を調べ、その結果この目標を達成するためには「700キロの走り込みが必要」という仮説を得た。そこから私は本番までの6ヶ月のトレーニング期間で合計700キロ、1週間で30キロを走り込む計画を立てた。
またこの取り組みが目標に向かっているかを確認するため、2・3ヶ月目にハーフマラソンに出場することに決めた。この取り組みの結果、本番では3時間58分で完走することできた。 ⑵の事例は、現在取組んでいる「1日2ケース」である。私は貴社の「和魂偉才塾」への参加をきっかけに「問題解決能力を身につける必要性」を実感した。そこで私は「1日2ケース」と題し、1日2問のケース課題に取り組み始めた。まず紙面に解き、その後パワーポイントでケース毎にスライド3枚にまとめている。私は「250問のケース課題を解く」という目標に向かって、現在までで160問のケース課題を解いた。 私はこの「自分の過去と現在の事例」を根拠として、貴社の上記のDNAに共感している。

《評価ポイント!:非常に論理的で内容も十分!》

一番の評価ポイントは構成が実に論理的であることだ。問いに対して結論が最初に書き、その結論の根拠の説明の仕方などはピラミッド型構造となっている。この学生の論理性がコンサル業界を目指すレベルにあることが見て取れる。内容に関しては、フルマラソンとケース課題というこの学生の過去の実績を自己PRとして織り交ぜながら結論に対する理由を説明している。単に理由のみを書いても読み手には響かない。自分の体験を根拠に話しを進めることで、相手に納得してもらうことができるようになる。内容も素晴らしい。

2.過去にチャレンジした中で直面した最大の困難は何か。それに対してあなたが何を考え、どう対処したか。その経験が今どのように活かされているか。(400-600字)

【塾講師として受験生合格までの1年間】
私は講師2年目に高校受験生の担当となった。私はその頃から「受験などの成功体験をきっかけとし夢や目標持てるよう生徒を支えたい」という思いを持っていた。私はこの思いで、当初は難易度Bの高校を志望していたこの生徒を「難易度Aの高校に合格させる」という目標を立てた。しかしこ

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