オワハラはどうして誕生したのか?

オワハラとは、内定辞退を避けるために企業がとるパワーハラスメントの一つです。
例えば、最終選考に残っている学生に対して、あなたに内定をあげるから就職活動はここで終わらせてほしいと、交換条件を出します。
それに同意が出来ないと内定が燃えらないと考える学生は、言われた通りに就活をここで終わらせてしまいます。
その他にも、懇談会に招いて辞退がしにくいようにさせたり、内定を断ると「どうしてうちの会社を辞退するのか説明しなさい」と高圧的な態度で責められたりするなどがあります。
これらは氷山の一角であり、これからも増え続けることが予想されます。
どれも、就活中の学生からするととても辛いものであり、こうした現状は後を絶たず社会問題にもなっています。

内定辞退をすることは出来ないのか?

もちろん中には正当な理由があり、内定を辞退したいと考えている学生もいます。
オワハラが怖くて辞退が出来ないのでは?と思っている方も多いかもしれ

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