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定義
個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名その他の記述等により利用者個人を識別することができるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に利用者個人を識別することができるものも個人情報に含まれます。
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利用目的
(１)利用者の個人認証及び利用者向け本サービスの提供
(２)本サービスの利用に伴う連絡・メールマガジン・DM・各種お知らせ等の配信・送付
(３)利用者の承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業・提携企業・団体等（以下「利用企業等」といいます）への個人情報の提供
(４)本サービスに付随するサービス・システムの利用
(５)本サービスの改善・新規サービスの開発およびマーケティング
(６)キャンペーン・アンケート・モニター・取材等の実施
(７)本サービスに関するご意見、お問い合わせ
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第三者提供
当社は、利用者より受領した履歴書等利用者情報を、求人企業に手渡し又はメール添付にて提供致します。ただし、利用者本人の同意を得ずに第三者に提供することは原則いたしません。また、当社は、利用者情報を個人情報ではなく統計情報又は匿名加工情報として利用者の同意なしに利用・提供することがあります。
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外部委託
情報処理などの業務を外部に委託する際に、個人情報を委託する場合がございます。個人情報の委託を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で委託致します。
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個人情報の共同利用について
当社は、お申込みいただいた求職者の個人情報を利用目的の範囲内で共同利用することがあります。
(１)共同利用する個人情報の項目
求職者の氏名、学歴、職歴、メールアドレス、電話番号、その他申込書等に記載された契約内容およびその他の下記利用目的達成のために必要な個人に関する情報
(２)共同利用する個人情報の取得方法
共同利用する個人情報の取得方法は人材サービスにお申込みいただいた情報から取得しました。
(３)共同利用者の範囲
・株式会社ＤＹＭ（https://dym.asia/）
・株式会社ＤＹＭキャリア（https://dymcareer.jp/）
(４)共同利用の利用目的
・当社および共同利用者の人材事業において、就職希望者と採用希望企業の相互紹介サービスを実施するため
・その他、上記に関連し、当社および共同利用者の顧客企業・個人に対して情報提供や紹介を実施するため
(５)共同利用する個人データ管理責任者
〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階
株式会社DYM 代表取締役 水谷佑毅
メールアドレス：toiawase@dym.jp
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提供の任意性
個人情報を提供いただくのはご本人の自由ですが、お預かりした個人情報が不足している場合には、当社のサービスを提供できない場合がございます。
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情報の開示・訂正・削除
個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、 消去及び第三者への提供の停止）の依頼を受けた場合は、すみやかに対応します。また個人情報の開示等の依頼が本人からであることを確認するため、当該個人の個人情報を提示して頂く場合がございます。尚、当社の業務に支障がある場合や業務の記録については、開示・訂正または削除の依頼にお応えできない場合がございます。
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安全管理
個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めます。
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本サイトのセキュリティーについて
クッキー（Cookie）は、利用者が本サイトに再度訪問された際、より便利に当サイトを閲覧していただくためのものであり、利用者のプライバシーを侵害するものではなく、また利用者のコンピューターへ悪影響を及ぼすことはありません。また本サイトでは個人情報を入力していただく部分にはすべてSSL（Secure Sockets Layer）のデータ暗号化システムを利用しております。ただし、インターネット通信の性格上、セキュリティーを完全に保証するものではありません。
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問い合わせ先
個人情報の変更等およびお問い合わせ
〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階
株式会社 DYM 個人情報保護管理者 管理部長
メールアドレス：toiawase@dym.jp
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安全管理責任者
情報マネジメント担当部長を安全対策の責任者とし、適切な個人情報の安全管理に努めます。
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本規約の変更
当社は、必要に応じて「個人情報の取扱について」の内容を変更することができるものとします。
当社は、変更後の内容を「dym.asia」に掲載するものとし、掲載後１ヵ月経過した時点で変更後の内容が有効になるものと致します。
最終改定日：2022年3月31日
