SPI
SPIとは企業選考の適正検査の一つです。リクルートキャリアに開発され、現在日系企業に多数導入されています。
試験を実施する場所によって、自宅で実施できるのとテストセンターで実施する二つの種類となっています。
問題としては、「性格検査」と「能力検査」二つに分けれて、更に能力検査は「言語」と「非言語」に分かれています。
一回参加して取った成績は他の企業にも使えるのがSPIの特徴です。
SPIとは企業選考の適正検査の一つです。リクルートキャリアに開発され、現在日系企業に多数導入されています。
試験を実施する場所によって、自宅で実施できるのとテストセンターで実施する二つの種類となっています。
問題としては、「性格検査」と「能力検査」二つに分けれて、更に能力検査は「言語」と「非言語」に分かれています。
一回参加して取った成績は他の企業にも使えるのがSPIの特徴です。