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【16卒必見】就職活動の素朴な疑問お答えします!!<Part2>

【16卒必見】就職活動の素朴な疑問お答えします!!<Part2>

こんにちは。

関西ライターのあざらしさんです。
暖かくなってきましたね。これからの季節を真っ黒なリクルートスーツで
過ごさなければならない就活生は肉体的にも精神的にもかなり辛いと思います。

ハンカチと汗拭きシートは必ずカバンにいれておきましょう!
というわけで、前回に引き続きいざ就活をはじめてみたものの、このやり方は本当に合っているのか。こういう場合はどうすればいいのか。などといった素朴な疑問に今回もお答えしていきたいと思います。

SPIってどれくらい勉強するべき?

SPIってどれくらい勉強するべき?

就職活動の登竜門とも言えるSPI。
SPI総合検査 (Synthetic Personality Inventory)とも言われており、
リクルート人事測定事業部(現リクルートマネジメントソリューションズ)が開発した
就職試験で用いられる適性検査です。

基本的な語彙問題や計算問題、文章読解や時事問題など出題形式は企業によってさ

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