就活の心得・マナー

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【就活生必見!】選考基準は減点法!ボロを出さない対策を

【就活生必見!】選考基準は減点法!ボロを出さない対策を

 
ES、グループワーク、面接、最終面接と、選考には様々な段階があります。
しかし最終面接以外は、どの段階でも学生を見て判断する時間は少ししかありません。
 
その少ない時間で学生を平等に評価する手段として、
一般的には減点法が使われています。
 
 
もちろん印象に残る内容にすることも大切ですが、
減点されない工夫も必要になってきます。

各選考段階の減点ポイント

 
では、どんなことが減点対象になっているのでしょうか
 
 
【ES】
・誤字脱字
・締め切り間際に送られてくる
・フォーマットに沿っていない
 
 
【グループワーク】
・話さない
・議論がずれている
・口調が強い
 
 
【面接】
・身だしなみ・敬語などのマナーができていない
・話に具体性・客観性がない
・論理的でない
・質問に適切に簡潔に答えられない
・志望動機が他社と差別化されていない
 
 
 
このようなことで減点されないようにしたいですね。
 

相手の気持ちになって

 
上記に並べた減点理由ですが、どれも当然と言えば当然のことです。
でも知らず知らずのうちに減点されている、なんてこともよくあります。
 
 
重要なのは相手の気持ちになって考えることです。
 
相手がどのような印象を持つか、悪い印象を与えないためにはどうしたらよいのか

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