☆解禁前にもう内定！？　2016内定者・ツワモノ達への一問一答！☆(後半)

Q15.選考を受けた会社のフローを教えてください

ES→Webテスト→GD→人事面接→ケース面接→ケース面接→ケース面接→最終面接
　
　
　

Q16.選考した中で一番困った（答えづらかった・難しかった）質問は？

コンサルティングファームをつぶす施策を考えてください。
　
　
　

Q17.その質問に何と答えたか教えてください。

50年という期間でつぶすと仮定。
コンサルティングファームを経営戦略コンサルティングファームと限定

コンサル出身のセミナー、ターゲットは経営者クラス、を週次で開催

内容:経営ノウハウを共有
メリット:コンサルにはその時点で多額なフィーが入ってくる。
企業には自助的に課題を解決できるようなノウハウを手に入る。
　

それが続いていけば、企業は自分たちで課題解決から原因分析、施策立案をおこす。
　
そうなると、施策にかかるリソースをアウトソーシングで他の企業に投げる。
　
アウトソーシングは本ケースでは コンサルティングファームではない。
　
　
結果として、経営戦略コンサルティングファームは役割をなくし、市場は飽和状態になり、必ず価格競争になる。
　
業界再編が起こり、吸収合併が進み、コンサルティングファームはつぶれる。
　
　
　

Q19.早期内定のために工夫したことはありますか？

企業側の不安を解決するように心がけた。全ての企業で第一志望と言った。
　
　
　

Q20.選考の必携品はありますか？

お守り（母が買ってくれた）。
　
　
　

Q20.内定獲得後も就活は継続しますか？

しない。
　
　
　

Q21.就活を終えたらやりたいことは？

ベンチャー企業でインターンをしてみたい。
　
　
　

Q22.これから就活をスタートする同志にアドバイスを！

企業側のニーズを汲み取ることが何よりも重要です。
　
相手が聞きたいことに忠実に答えましょう。
　
　
　

☆17社内定獲得のツワモノ・一問一答いかがでしたか？☆

何と【17社から内定獲得】。

たくさん内定をとることは本質ではないですが、
とは言っても、選択肢の幅が大きいということは重要ですね。
　
　
ツワモノが語ったことから、何か皆さんのヒントになれば嬉しいです。
　
これからも、早期内定獲得者への一問一答を続々リリースしていきますので、お楽しみに！