【内定者選考体験談】ファーストリテイリング（ユニクロ）グローバル総合職

ファーストリテイリングの内定者選考体験談です！
是非ご参考までに！

エントリーシート

私は早期の選考であった為なかった。時期によってはあるらしい。

グループディスカッション

六本木本部　６，７人×２グループ　１グループにつき人事１人

テーマ「ファーストリテイリングが世界一になるための戦略」

時間配分→資料読み込み５分、ディスカッション２０分、プレゼン１分

まずファーストリテイリング（以下FR）の理念やミッション、業績推移等が書かれた資料を各自読み込む。その後ディスカッションに移り、プレゼンはグループの代表者１人（グループ内で選出）が全員の前で発表というごく一般的なGD。

開始前に人事が学生たちに紛れて会話に加わる等、終始和やかな雰囲気だった。

資料が膨大なので、最初に全体に目を通しポイントとなりそうな点を絞り読み込むべし。

ディスカッションは早期であったため、GDの経験を積んでいる人と慣れていないようである人との差が明らかであった。私のグループは６人中４人が早慶以上