大和証券グループ

大和証券グループの会社紹介
「信頼の構築」
お客様からの信頼こそが、大和証券グループの基盤である。
お客様を第一に考える誠実さと高い専門能力により、最も魅力ある証券グループとなる。
「人材の重視」
大和証券グループの競争力の源泉は人材である。
社員一人ひとりの創造性を重視し、チャレンジ精神溢れる
自由闊達な社風を育み、社員の能力、貢献を正しく評価する。
「社会への貢献」
金融・資本市場を通じて社会及び経済の発展に資することは、大和証券グループの使命である。
法令遵守と自己規律を徹底し、高い倫理観を持って社会の持続的発展に貢献する。
「健全な利益の確保」
健全なビジネス展開を通じて企業価値を高めることは、株主に対する責務である。
大和証券グループはお客様に価値あるサービスを提供して適正な利益を獲得し、株主に報いる。
大和証券グループの会社情報
特色 | 国内2位の大和証券を核に投資顧問、ネット銀行等を併営。海外はアジア中心に提携網拡大 |
---|---|
連結事業 | 【連結事業】受入手数料44、トレーディング損益21、営業投資有価証券関連損益2、金融収益23、他9【海外】14(2017.3) |
本社所在地 | 〒100-6751 東京都千代田区丸の内1−9−1 |
最寄り駅 | 〜 東京 |
電話番号 | 03−5555−1111 |
業種分類 | 証券業 |
英文社名 | Daiwa Securities Group Inc. |
代表者名 | 中田 誠司 |
設立年月日 | 1943年12月27日 |
市場名 | 東証1部,名証1部 |
上場年月日 | 1961年10月 |
決算 | 3月末日 |
単元株数 | 1,000株 |
従業員数(単独) | 654人 |
従業員数(連結) | 14,891人 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均年収 | 10,720千円 |
大和証券グループの募集要項
募集概要
応募資格 | 2019年3月大学卒業見込みの方 |
---|---|
募集職制 | <大和証券> 総合職、エリア総合職 <大和証券投資信託委託> 総合職 <大和住銀投信投資顧問> 総合職 <大和総研グループ> 総合職 <大和証券ビジネスセンター> 専任職 【障がい者採用について】 |
勤務地 | <大和証券> 総合職:東京、大阪、名古屋をはじめ全国各地、海外 エリア総合職:各支店ごと ◆全国の支店/営業所一覧 (東京除く) ●北海道・東北地区 【北海道・札幌エリア】 ●関東地区(東京除く) ●中部・北陸地区 ●近畿地区 【滋賀エリア】 ●中国・四国地区 【鳥取エリア】 ●九州・沖縄地区 【福岡・福岡エリア】 <大和証券投資信託委託> ※ 詳しくは採用情報ホームページをご確認ください。 |
勤務時間(各社共通) | 8:40~17:10 |
人材育成 | ■留学制度 ・・・公募選抜により、社員を海外のビジネススクールなどへ派遣し、MBAを 中心に修士資格の取得を積極的に支援しています。
■チューター制度 ・・・新入社員一人ひとりに対して、専任の先輩社員が、 ■資格ポイント制度 ・・・昇進・昇格に一定の資格取得(ポイント制)が必要となります。資格取得 を促進し、プロフェッショナル集団としてふさわしい知識の習得を目指し ています。 |
備考 | ※ 職制・勤務状況により一部異なります。 |
給与・福利厚生(待遇)
給与(各社共通) | ■初任給 月給 (2019年4月予定) 総合職・エリア総合職:大学卒 255,000円/月 専任職(大和証券ビジネスセンター): 大学卒・大学院卒共通 227,000円/月 |
---|---|
諸手当・補助(各社共通) | 通勤、超過勤務、家族、昼食手当、寮・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金(1・2人目62万円、3人目以降別途お祝い金200万円)など |
給与改定(各社共通) | 年1回(6月) |
賞与など(各社共通) | 賞与年2回(6月・12月) |
休日・休暇(各社共通) | 週休2日制、祝日、年末年始 夏期休暇(最長連続10日間)およびリフレッシュ休暇(最長連続5日間)またはフレックス休暇(最長連続12日間) 有給休暇14~20日(初年度12日)、結婚準備休暇、ファミリーデイ休暇、育児サポート休暇、キッズセレモニー休暇など |
労働社会保険(各社共通) | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
福利厚生 | 医療(定期検診、人間ドック等)、確定拠出年金、保養所など |
試用期間(見習い期間) | 3か月 |
大和証券グループの採用実績
採用実績(学校) |
全国国公立私立大学 |
---|---|
採用実績(人数) | 2017年実績:678名 |
採用実績(学部・学科) | 全学部・全学科が採用対象です |