株式会社NTTドコモ

株式会社NTTドコモ

株式会社NTTドコモの会社紹介

あしたのあたりまえに、いま、どこまで迫れるか。
新しい世界に生きる人々の暮らしは、どうしたら豊かにできるのか。

さまざまな角度から、さまざまな方法で想像し、
現実にしていくのが私たちの仕事。
ドコモにとっての未来はひとつじゃない。

株式会社NTTドコモの会社情報

特色 携帯電話で国内最大手(シェア4割強)。NTTグループ中核。好財務。非通信事業を拡大中
連結事業 【連結事業】通信81(22)、スマートライフ11(12)、他8(13)(2017.3)
本社所在地 〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1
最寄り駅 ~ 溜池山王
電話番号 03-5156-1111
業種分類 情報・通信
英文社名 NTT DOCOMO,INC.
代表者名 吉澤 和弘
設立年月日 1991年8月14日
市場名 東証1部
上場年月日 1998年10月22日
決算 3月末日
単元株数 100株
従業員数(単独) 7,609人
従業員数(連結) 26,734人
平均年齢 40.0歳
平均年収 8,730千円

株式会社NTTドコモの募集要項

募集概要

職種 事務系総合職、技術系総合職
主な仕事内容 【事務系総合職】

●マーケティング

市場ニーズに基づき、ドコモのサービス・商品の魅力を世の中に発信する。

●販売店コンサルティング

販売代理店において、お客様ニーズに即座に応えるための施策提案や店舗経営のアドバイスを行う

●法人ビジネスプランナー

法人のお客様のビジネスを進化させるため、ニーズや課題を見出し、ソリューション提案を行う

●サービス企画&マネジメント

コミュニケーションの可能性を広げ、新たなサービス・製品を企画する

【技術系】

●ネットワークデザイン

サービス提供の基盤であるネットワークを開発・構築・保守する

●法人ソリューション開発

法人のお客様向けソリューションシステム構築を行う

●サービス企画開発

コンシューマ向けの新たなサービス実現に向けて、アーキテクチャの企画・開発、情報システムを開発する

●先端研究開発(サービス)(ネットワーク)

未来を見据えた最先端技術の研究を行い、研究成果を世に広める

【事務技術共通】

●コーポレート

ドコモの事業拡大に向けた経営方針・財務/法務戦略を立案する

勤務地 全国各地、海外
勤務時間 9:30~18:00(標準勤務) 

※ただし部署によりフレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00 1日の標準労働時間7.5時間)、シフト勤務制あり
採用ステップ&スケジュール 詳細は、随時NTTドコモ新卒採用HPでお知らせいたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 <月給制>

博士卒:286,950円

修士卒:237,990円

大学卒:212,980円

高専卒:186,760円

短大・専門卒:184,210円

※2017年度実績(一律サポート手当3500円含む)
諸手当 残業手当、通勤手当、扶養手当など
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(年間20日、最大40日まで保有可)、結婚休暇(5日)、ライフプラン休暇(リフレッシュ・介護・育児・ボランティア等)、病気休暇等
保険 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 ●健康管理

定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドック・脳ドックの実施(カフェテリアプラン)、部外カウンセリング窓口の開設等 

●出産・育児に関する諸制度

病気休暇(つわり)、妊娠中の通勤緩和措置、妊娠中、出産後の健康診査等にかかる措置、出産休暇(産前6週間、産後8週間)、看護休暇(配偶者出産時に5日まで)、育児休職、ライフプラン休暇(育児)、育児により退職した社員の再採用、育児のための短時間勤務、時間外勤務・深夜業の制限、財産形成貯蓄活用給付金(カフェテリアプラン)、育児支援サービス(カフェテリアプラン)等

●住宅に関する諸制度

マイホーム取得のための支援、住宅補助費の支給、社宅の措置等

●福利厚生

保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度、介護休職等

※カフェテリアプラン=選択型福利厚生
試用期間

4か月

労働条件の差異なし
株式会社NTTドコモの採用実績
採用実績(学校)

全国の大学および大学院 、短大、高専

採用実績(人数) 2015年 200名
2016年 200名
2017年 300名

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