東日本電信電話株式会社

東日本電信電話株式会社の会社紹介

NTT東日本というと、電話やインターネット回線といった通信サービスの開発・提供、サービスの基盤となる通信設備の設計・構築・保守など、いわゆる「重厚長大なインフラ会社」をイメージされる方が多いと思います。もちろんそれらの業務は、変わることのないわたしたちの重要な責務ですが、その一方、この10年ほどの間で最も拡大した事業分野は、通信サービスそのものの提供ではなく、情報通信技術を用いて生活をより豊かに・便利にするサービスやソリューションを創り出す仕事です。音楽・映像といったコンテンツ配信、電子カルテによる遠隔医療の実現、教育現場のICT化など、さまざまな産業分野でICTの活用事例をうみだしてきました。このように、社会の潮流にあわせて事業構造を転換することで、わたしたちは10年前の4倍を超える利益を得るまでに成長しました。

会社情報
募集要項
採用実績

東日本電信電話株式会社の会社情報

特色	国内通信ガリバー。地域固定電話網独占、携帯・光回線で高シェア。海外拡大に活路見いだす
連結事業	【連結事業】地域通信24(11)、長距離・国際通信18(2)、移動通信40(21)、データ通信14(6)、他4(6)【海外】16(2017.3)
本社所在地	〒100-8116 東京都千代田区大手町１－５－１
最寄り駅	～大手町(東京都)
電話番号	０３－６８３８－５１１１
業種分類	情報・通信
英文社名	ＮＩＰＰＯＮ　ＴＥＬＥＧＲＡＰＨ　＆　ＴＥＬＥＰＨＯＮＥ　ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮ
代表者名	鵜浦　博夫
設立年月日	1985年4月1日
市場名	東証1部
上場年月日	1987年2月9日
決算	3月末日
単元株数	100株
従業員数（単独）	2,700人
従業員数（連結)	283,400人
平均年齢	41.2歳
平均年収	8,950千円

東日本電信電話株式会社の募集要項

募集概要

職種	総合職（正社員） ※エントリー時に、事務系または技術系を選択いただきます
主な活躍フィールド	■コンサルティング営業企業や公共機関のお客さまが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、ビジネス変革のパートナーとして、最適なソリューションを提案します。 ■システムエンジニアコンサルティング営業と連携し、ICT の知識をフル活用しながら、サービス・システムの導入に向けた技術サポート・プロジェクトマネジメントを行います。 ■アカウント営業 NTT 東日本のサービスをお客さまに販売いただく販売パートナー（代理店等）に対し、販売拡大に向けた効果的な販売方法やプロモーション施策を提案します。 ■テレアドバイザー NTT 東日本の総合窓口であるコンタクトセンターにおいて、お客さまのニーズをいち早くキャッチし、最適なサービス・ソリューションを提案します。 ■マーケティング市場分析を通じての販売ターゲットの見極め、販売戦略の策定、プロモーション施策の企画を一手に担い、各分野における収益の拡大を目指します。 ■協業ビジネス推進国内外を問わず、あらゆる業界にアプローチして協業パートナーを開拓。NTT 東日本・協業パートナー双方の強みを融合し、新たなビジネスを立ち上げます。 ■サービス開発自社の技術にとどまらず、世界中のあらゆる技術を集結させ、ひとびとの働き方や生き方に革新をもたらす新たなサービスの企画・開発を行います。 ■研究開発 NTT 研究所や国内外の大学、メーカーなどで開発された最先端技術をリサーチ。次世代コミュニケーションの企画から開発、検証までを担います。 ■ネットワークプランニングサービスの需要予測のみならず、社会全体の将来像を睨み、通信ネットワークの設備投資戦略を策定。グランドデザインの検討から設計、構築までを担います。 ■サービスマネジメント通信ネットワークを24時間365日体制で監視。トラブル対応やトラブルを未然に防ぐ日々の保守・運用により通信サービスの「安心・安全・信頼」を守ります。 ■コーポレートスタッフ経営企画・財務・法務など。NTT 東日本グループ全体の舵取り役として、社内だけでなく関連省庁や他社、グループ会社とも連携し、事業運営を支えます。
勤務地	本社／東京都新宿区東日本全域 (北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県)
勤務時間	1日につき7時間30分　※部署によりフレックスタイム制あり
応募資格	・2018年4月～2019年3月に四年制大学を卒業見込み、または大学院を修了見込みの方・2015年4月～2018年3月に四年制大学を卒業、または大学院を修了し、その後正社員として就労経験のない方
プレエントリー	NTT東日本新卒採用サイトまたはリクナビからプレエントリーを受付中です。なお、プレエントリーはNTT東日本グループ一括での受け付けとなります。【NTT東日本新卒採用サイト】 http://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
選考方法	●書類選考（エントリーシート・WEB適性検査） ●面接等による選考 ※選考方法は変更となる場合があります

給与・福利厚生(待遇)

給与（月給）	博士了／286,800円修士了／237,860円大学卒／212,870円
諸手当	初任給以外に勤務実態等に応じた手当あり（扶養手当、外勤手当、交替手当、通勤費など）
昇給	年1回
賞与	年2回
福利厚生	■カフェテリアプラン　【選択型福利厚生制度】（主なメニュー）社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用　等 ■育児・介護のための制度育児休職、介護休職、育児・介護のための短時間勤務、育児・介護により退職した社員の再採用　等 ■その他慶弔金、各種健康等相談窓口　等
休日休暇	週休2日制（4週につき8日）、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇（結婚・出産・育児　等）、看護休暇、病気休暇　等
保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
試用期間	あり（4カ月）　　※試用期間中は、休暇の日数等に制限があります。

東日本電信電話株式会社の採用実績

採用実績（学校）	非公開
採用実績（人数）	2015年：274名（男性180名、女性94名） 2016年：269名（男性188名、女性81名） 2017年：275名（男性180名、女性95名）
過去3年間の新卒採用者数（男女別）	2015年：274名（男性180名、女性94名） 2016年：269名（男性188名、女性81名） 2017年：275名（男性180名、女性95名）