ＳＧホールディングス株式会社

ＳＧホールディングス株式会社の会社紹介

暮らし、産業、社会を結ぶ様々なビジネス領域に挑んでいる私たちSGホールディングスグループは、社会的使命を再認識し、持続可能な社会の発展に貢献できる企業グループを目指します。

会社情報
募集要項
採用実績

ＳＧホールディングス株式会社の会社情報

特色	宅配便２位。国内シェア約３１％。中核の佐川急便は企業間物流強化を狙い、日立物流と資本提携
連結事業	【連結事業】デリバリー79(5)、ロジスティクス12(1)、不動産2(23)、他7(4)(2017.3)
本社所在地	〒601-8104 京都市南区上鳥羽角田町６８
最寄り駅	～十条(京都府・近鉄線)
電話番号	０７５－６７１－８６００
業種分類	陸運業
英文社名	ＳＧ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ　ＣＯ．，ＬＴＤ．
代表者名	町田　公志
設立年月日	2006年3月22日
市場名	東証1部
上場年月日	2017年12月13日
決算	3月末日
単元株数	100株
従業員数（単独）	191人
従業員数（連結)	45,194人
平均年齢	38.8歳
平均年収	6,870千円

ＳＧホールディングス株式会社の募集要項

募集概要

職種	総合職（下記2コースから選択） ●物流ソリューションコース【将来像】顧客の物流課題解決のため、国内外の物流に関するプロフェッショナルを目指します。 SGホールディングスに入社をし、事業会社を横断的にジョブローテーションすることで、顧客のサプライチェーン全体をマネジメントできる人材の育成を行います。【経験職種】倉庫マネジメント、ロジスティクスエンジニアリング、国内・国際ソリューション営業、フォワーディング（海・空）等　　　 ●コーポレートコース【将来像】コーポレート部門に特化して、売上高約9,300億円、従業員8万人を超える巨大グループの経営を支える人材を目指します。経営層と近い距離で、大きな意思決定や会社全体の動きを間近に感じながら専門性を高められる環境で育成を行います。【経験職種】財務、経理、人事、法務、総務、経営企画、内部監査等 ※SGホールディングス雇用になりますが、各社へ出向となります。
勤務地	東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、京都、大阪、愛知、広島、福岡など
勤務時間	SGホールディングス雇用になりますが、出向した場合は出向先企業の規定に準じます。・SGホールディングス株式会社：8：30～17：30（残業あり）・佐川急便株式会社：8:00～17：00（残業、時差出勤有）・佐川グローバルロジスティクス株式会社：9：00～18：00 　※始業時間は事業所により異なります。（実働8時間、休憩1時間）・SGHグローバル・ジャパン株式会社：9：00～18：00 　※始業時間は事業所により異なります。（実働8時間、休憩1時間）・SGリアルティ株式会社：9：00～18：00 （実働8時間、休憩1時間）・SGシステム株式会社：9：00～18：00 （実働8時間、休憩1時間）・SGエキスパート株式会社：8：30～17：30 （実働8時間、休憩1時間）

職種

総合職（下記2コースから選択）

●物流ソリューションコース

【将来像】

顧客の物流課題解決のため、国内外の物流に関するプロフェッショナルを目指します。

SGホールディングスに入社をし、事業会社を横断的にジョブローテーションすることで、顧客のサプライチェーン全体をマネジメントできる人材の育成を行います。

【経験職種】

倉庫マネジメント、ロジスティクスエンジニアリング、国内・国際ソリューション営業、フォワーディング（海・空）等　　　

●コーポレートコース

【将来像】

コーポレート部門に特化して、売上高約9,300億円、従業員8万人を超える巨大グループの経営を支える人材を目指します。経営層と近い距離で、大きな意思決定や会社全体の動きを間近に感じながら専門性を高められる環境で育成を行います。

【経験職種】

財務、経理、人事、法務、総務、経営企画、内部監査等

※SGホールディングス雇用になりますが、各社へ出向となります。

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、京都、大阪、愛知、広島、福岡など

勤務時間

SGホールディングス雇用になりますが、出向した場合は出向先企業の規定に準じます。

・SGホールディングス株式会社：8：30～17：30（残業あり）

・佐川急便株式会社：8:00～17：00（残業、時差出勤有）

・佐川グローバルロジスティクス株式会社：9：00～18：00

　※始業時間は事業所により異なります。（実働8時間、休憩1時間）

・SGHグローバル・ジャパン株式会社：9：00～18：00

　※始業時間は事業所により異なります。（実働8時間、休憩1時間）

・SGリアルティ株式会社：9：00～18：00 （実働8時間、休憩1時間）

・SGシステム株式会社：9：00～18：00 （実働8時間、休憩1時間）

・SGエキスパート株式会社：8：30～17：30 （実働8時間、休憩1時間）

給与・福利厚生(待遇)

給与	大卒・大学院卒　月給210,000円 ※2017年4月実績
諸手当	時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当、赴任手当など
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（7月・12月）
休日休暇	※SGホールディングス雇用になりますが、出向した場合は　出向先企業の規定に準じます。・SGホールディングス：年間休日120日・佐川急便：年間休日107日・佐川グローバルロジスティクス：年間休日107日・SGHグローバル・ジャパン：年間休日114日・ＳＧリアルティ：年間休日107日・ＳＧシステム：年間休日107日・ＳＧエキスパート：年間休日117日 ※2016年度実績・グループ各社共通　年次有給休暇　慶弔休暇　特別休暇
保険	社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
福利厚生・社内制度	借上独身寮制度確定拠出年金制度育児・介護休業国内外保養所（ハワイ、滋賀県、香川県）共済会制度えらべるクラブ（宿泊施設やスポーツジムなどが法人会員割引）など
研修制度	◆新入社員研修社会人としての基礎を身につけていただく研修。 ◆フォローアップ研修入社3年目程度まで定期的に実施し、業務の振り返りと共有を実施。 ◆階層別研修職階に応じて必要な知識・スキルを体得してもらう研修。 ◆海外研修海外に赴き、国際的なビジネスを肌で経験する研修。派遣型（半年～1年間）と短期型（2週間）の2種類の研修があり、 2017年度はインドへの派遣型研修、アジアへの短期型研修を実施しました。入社2年目で、短期型研修（アジア）への参加実績あり！
人事制度	【評価】以下2つの尺度で評価が行われます。業績評価：半期ごとに目標を立て、それに対する達成度を測る行動評価：等級ごとの行動基準を満たしているかを測る【昇格審査】次の等級レベルの行動基準を満たしているかを測り、昇格となります。【その他】自己申告制度：　日頃仕事や職場に対して感じていることや今後挑戦してみたい仕事などを　自身で申告できる制度です。
育児支援	子どもが生まれた後も安心して働き続けることができるよう、育児支援制度を充実させる取り組みを行っています。＜育児休業＞子どもが3歳になるまで取得可能です。復帰後の働き方について考えるセミナーを開催するなど、育休取得者のキャリア形成もサポートしています！　＜時短勤務＞子どもが小学校5年生に上がるまで取得可能です。朝晩の送迎を安心して行えます。＜社内保育所＞ 2017年度に社内保育所をオープン！小さい子どもがいても安心して働くことができます。
企業内大学	従業員が進んで興味のあることを学習し習得できるよう、企業内大学を設置しています。当グループの企業内大学で特徴的なものは、自由選択型研修と e-ラーニングです。＜自由選択型研修＞自身で気になるテーマの講義を選択し、参加者同士のディスカッション等を通じて楽しくスキルを習得できる研修です。グループ全体からの参加者がいるため、普段係ることができない様々なバックグラウンドを持つ社員と有意義な時間を過ごすことが出来ます。・自由選択型研修コンテンツ例マーケティング、企業会計、異文化交流、営業スキルなど＜e-ラーニング＞ 5～10分程度の短い時間の映像教材を用いて、隙間時間で必要なスキルを習得することが出来ます。内容は新入社員向けのものから管理職向けのものまで幅広く用意しています。・e-ラーニングコンテンツ例社会人基礎、コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、 English Contentsなど
ベンチャーグランプリ	グループ内で行われるビジネスプランコンテスト。今までにない新たなビジネスの提案を行い、優秀者には賞金が支給されます。事業化が認められた場合は、会社のバックアップの下、そのビジネスプランの事業化に向けたプロジェクトを推進していただきます。会社のリソースを用いてベンチャービジネスに挑戦することができる制度です。
試用期間	あり入社後3か月間労働条件は本採用時と変更なし

ＳＧホールディングス株式会社の採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学、京都大学、京都情報大学院大学、慶應義塾大学、首都大学東京、創価大学、筑波大学、東京大学、東京海洋大学、東北大学、同志社大学、広島大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、京都産業大学、京都府立大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、滋賀大学、首都大学東京、昭和女子大学、上智大学、専修大学、創価大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、東京工業大学、国際基督教大学、神戸市外国語大学、工学院大学、神戸女学院大学、尾道市立大学、長崎大学、名古屋大学、奈良女子大学、成蹊大学、横浜国立大学、近畿大学、福岡大学、明治学院大学、琉球大学 University of Queensland、University of Melbourne、University of Computer Studies Yangon、Dusit Thani College、Upper Iowa University、ニューヨーク州立大学ジェネセオ校、中国人民大学
採用実績（人数）	2010年度　11名　※コーポレート部門採用開始 2011年度　3名 2012年度　4名 2013年度　3名 2014年度　7名 2015年度　6名 2016年度　87名　※グループ採用開始 2017年度　94名
過去3年間の新卒採用者数（男女別）	2015年度　　2016年度　　2017年度 ———————————————————— 男性　　　　　4名　　　　37名　　　　43名女性　　　　　2名　　　　50名　　　　51名 ※2015年度まではコーポレート採用のみ実施、2016年からグループ会社をローテーションしながら育成するコース別グループ採用を開始

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学、京都大学、京都情報大学院大学、慶應義塾大学、首都大学東京、創価大学、筑波大学、東京大学、東京海洋大学、東北大学、同志社大学、広島大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、京都産業大学、京都府立大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、滋賀大学、首都大学東京、昭和女子大学、上智大学、専修大学、創価大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、東京工業大学、国際基督教大学、神戸市外国語大学、工学院大学、神戸女学院大学、尾道市立大学、長崎大学、名古屋大学、奈良女子大学、成蹊大学、横浜国立大学、近畿大学、福岡大学、明治学院大学、琉球大学

University of Queensland、University of Melbourne、University of Computer Studies Yangon、Dusit Thani College、Upper Iowa University、ニューヨーク州立大学ジェネセオ校、中国人民大学

採用実績（人数）

2010年度　11名　※コーポレート部門採用開始
2011年度　3名
2012年度　4名
2013年度　3名
2014年度　7名
2015年度　6名
2016年度　87名　※グループ採用開始
2017年度　94名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

　　　　2015年度　　2016年度　　2017年度
————————————————————
男性　　　　　4名　　　　37名　　　　43名
女性　　　　　2名　　　　50名　　　　51名

※2015年度まではコーポレート採用のみ実施、2016年からグループ会社をローテーションしながら育成するコース別グループ採用を開始