東レ株式会社
東レ株式会社の会社紹介
素材には、社会を変える力がある。
たとえば、海の水を飲料水に変えることができたら。医療に役立つ遺伝子解析をもっと確実なものにできたら。
次世代エコカーを進化させ、環境への負荷をより減らせたら。機能性ウェアを環境にやさしい植物由来にできたら。
食品をロングライフ化し、食糧ロスを少しでも減らすことができたら。だれもが、より自分らしく暮らせる社会をつくれたら。
素材には、その力がある。なぜなら、世界のすべては、素材でできているから。
世界は可能性で満ちている。私たちはそう信じている。
東レ株式会社の会社情報
| 特色 | 衣料や産業用途の繊維事業が大黒柱。炭素繊維複合材で世界首位。電子材料、水処理膜等も有力 |
|---|---|
| 連結事業 | 【連結事業】繊維42(8)、プラ・ケミ25(7)、情報通信13(12)、炭素繊維8(15)、環境・エンジ9(4)、ライフサイエンス3(4)、他1(6)【海外】52(2017.3) |
| 本社所在地 | 〒103-8666 東京都中央区日本橋室町２−１−１ |
| 最寄り駅 | 〜 三越前 |
| 電話番号 | ０３−３２４５−５１１１ |
| 業種分類 | 繊維製品 |
| 英文社名 | ＴＯＲＡＹ ＩＮＤＵＳＴＲＩＥＳ， ＩＮＣ． |
| 代表者名 | 日覺 昭廣 |
| 設立年月日 | 1926年1月12日 |
| 市場名 | 東証1部 |
| 上場年月日 | 1949年5月 |
| 決算 | 3月末日 |
| 単元株数 | 100株 |
| 従業員数（単独） | 7,702人 |
| 従業員数（連結) | -人 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 平均年収 | 6,970千円 |
東レ株式会社の募集要項
募集概要
| 職種 | 【技術系】 研究開発、技術開発・商品開発、生産技術、エンジニアリング、分析評価、 臨床開発、薬事・情報、医薬品・医療材学術企画、情報システム 【事務系】 営業、管理部門（総務、法務、人事・勤労、経理・財務、企画管理、 購買・物流等） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京・大阪 各本社、滋賀、瀬田、愛媛、名古屋、東海、愛知、岡崎、三島、千葉、土浦、岐阜、石川、鎌倉、那須 各事業場（工場・研究所）および国内外関係会社（東レインターナショナル（株）、（株）東レリサーチセンター、（株）東レシステムセンター、東レ・デュポン（株）、東レ・オペロンテックス（株） など） |
| 勤務時間 | 7時間30分(日勤者・実働時間) 本社の場合9:00～17:30 フレックスタイム制度有り(事業場により異なる) |
| 採用ステップ＆スケジュール | 採用スケジュールについては、弊社マイページにて随時ご案内いたします。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 学部卒 月給220,300円 修士了 月給247,730円 博士了 月給283,900円 (2017年4月実績) |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当・時間外手当・勤務地手当等 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 休日休暇 | 休日 完全週休2日制（土日）及び祝日、年末年始等 休暇 年次有給休暇(初年度16日、最高20日間)、慶弔休暇等 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険加入(健康、厚生、雇用、労災各保険) ・財産形成:財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会 ・確定拠出年金 ・各種施設:社宅・寮 ・カフェテリアプラン |
| 試用期間 | 有り：採用後60日（休日含む） 本採用後の労働条件と同一 |
東レ株式会社の採用実績
| 採用実績（学校） |
国内・海外各地大学、大学院 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 ——————————————————————— 技術系 118名 104名 97名 94名 99名 事務系 40名 38名 56名 45名 41名 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） | 2015年 2016年 2017年 ————————————————- 男性 129名 113名 113名 女性 24名 26名 27名 |
