/category/report/post-27351/

選考情報・体験談

  • お気に入り
  • 264SCORE

選考情報【大塚商会】16卒②

<一次:グループディスカッション兼筆記試験>

説明会参加後、案内。
6人1グループなり、個室にて実施。時間は約40分。

場面設定:それぞれ学校の自治委員会であり、各部活の予算割り決めを行う。
注意事項:(面接官より)①予算配当するのは1つの部活のみ②多数決では決めないこと③各部活の代表者になって予算を取りに行くこと。

その後、筆記試験を行う。
形式:玉手箱(CAB,GAB)、性格検査

<二次:個人面接>

時間:1時間程度
面接官:営業社員 1対1
内容:①学生時代にがんばったこと②アルバイト経験
③面接官より、資料配布(前に訪れた会社からの苦情)を3分で読みとり、回収された後、どのような対処をするかというロールプレイング

<三次:役員面接>

15分前に来社し、その間に適性検査実施。
面接官:役員 1対1
内容:世間話から入り、学生時代がんばったことを聞かれる。営業職として応募していたため、「営業は大変だぞ」ということから営業職として働く覚悟を

関連記事

新規会員登録はこちら
ページトップ