■就職活動には、一定の内定を取るためのルールがある
「どうすれば、自分の受けた会社全てに内定を獲得できるのか」
私も就職活動しているときに、いつも考えていたことです。
最初こそ、答えに辿り着くことは出来ませんでしたが、次第にどうすれば会社の内定を獲得出来るのかが徐々に感覚的にわかっていたことが、確信へと変わっていきました。
就職活動において3つの軸で、学生は企業に見られているんだと。
そして、3つの軸を元に、面接官は落とす理由を作っているんだと確信しました。
■就職活動においての軸①[外見]
外見は、非常に重要視されるというのは、学生は散々いろんな人から聞いていると思いますが、皆さんの想定以上に見られています。
そして、外見とは非常に就職活動に大きく影響します。
例えば、みなさんは同性もしくは異性に好きなタイプがいる方がいらっしゃると思いますが、それは人事(面接官)にも同様のことがいえます。
いくら人事とはいえ、人間であり昔は皆さんと
