なるべく早く、誠意を持って
内定式後の辞退は企業側にとって、大変迷惑なことです。
採用活動のために多額の資金を投じ、計画を立てています。
一人でも内定辞退者が出ると、人数を補填しなければならず、その計画も狂います。
それだけ迷惑をかけてしまうのですから、「なるべく早く」「誠意を持って」辞退を申し出ましょう。
企業によっては大学の就職課にクレームを入れることもあり、その大学の後輩の就職活動にも影響する可能性があります。
これから社会人になるのですから、できるだけ丁重に辞退し、その後のトラブルを起こさないよう気をつけましょう。
丁重に辞退するために、必ず「電話」で辞退を伝え、「手紙」で改めてお詫びしましょう。
基本的にはこの「電話→手紙」が理想的ですが、もし相手方が納得しておらず会社へ来ることを求められたら、直接出向いて精一杯謝りましょう。
会社に迷惑をかけていることを自
