【企業理念】
創業以来、発電・送電・水道・通信・交通など様々なインフラづくりに関わり、
社会の心臓部分に機能してきた三菱電機。
2020年度に創立100周年を迎えるにあたり、
「グローバル環境先進企業」として時代の要求に応えられる企業集団を目指すとともに、
もう一段高い成長の実現に向けて変革に挑戦し続けたいと考えています。
コーポレートステートメント“Changes for the Better”の理念の下、
変革に挑戦し常により良い明日への探求を続けていく決意です。
【経営理念】
2001年度から実践してきた「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の
3つの視点によるバランス経営を、今後も継続して持続可能な成長を実現していくことです。
また、豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業として、
「環境・エネルギー」「社会インフラシステム」関連事業のグローバル展開を推進し、
事業の成長を実現するとともに、企業価値の更なる向上に努めてまいります。
海外留学制度※1や海外OJT制度※2を積極的に実施し、
グローバルで活躍する人材を多数育成することにより、海外事業を拡大してきました。
今では売上1.5兆円を超え、全売上の40％を占めるまでに拡大しています。
【人材育成】
個々人が能力開発に取り組み、その能力に相応しい役割（仕事）を獲得し、その成果を適正に評価する。
これらのステップを有機的に連携（好循環）させるため、
「社員の能力開発を支援するための制度」「その能力を発揮できるよう適材適所を実現するための制度」「発揮した能力を適正に評価・処遇する制度」があります。
基本情報
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、 自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、 ITソリューションなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売 |
| 企業規模（従業員数） | 3万1,797名(2014年3月 単独) |
| コーポレートサイトURL | http://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 資本金 | 1,758億円(2014年3月現在) |
| 設立日 | 1921年1月15日(大正10年) |
| 本社住所 | 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
募集要項
| 募集種別 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 事務系総合職・技術系総合職 |
| 採用人数 | 2014年度実績 (1)事務系総合職：200人 (2)技術系総合職：620人 ※2013年10月入社含む 2013年度実績 (1)事務系総合職：220人 (2)技術系総合職：670人 |
| 仕事内容 | 事務系総合職：国内・海外営業、人事・総務、経理・財務、資材、法務・知的財産渉外など 技術系総合職：基礎研究、応用研究開発、電気設計、機械設計、ソフトウェア設計、生産技術、 品質管理、工事技術など |
| 給与 | 学部卒 ：207,000円（2014年4月実績） 修士了 ：230,500円（2014年4月実績） |
| 諸手当 | 時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助など |
| 勤務地 | 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 |
| 応募資格 | 総合職として国内外を問わず勤務可能な方 2015年10月に入社可能な、国内・海外大学（院）を卒業または卒業見込みの方 ※大学院、高等専門学校専攻科を含む ※既卒者・既修了者で、最終学歴卒業後、他社での勤務経験のない方、ポストドクターも可。 ※既卒者で、最終学歴卒業後、他社での勤務経験がある方は、キャリア（経験者）採用として募集を行っています。 |
| お問い合わせ | https://www.mitsubishielectric.co.jp/contact/ssl/php/199/kiyaku.php?fid=199 |
| 福利厚生 | 独身寮、社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会など |
| 選考プロセス | 採用方式は自由応募（オープンエントリー）のみ ①プレエントリー ②本エントリー ③選考 ④内々定 ※2015年10月採用情報 |
