【ビジョン】
人々の生活を豊かに。
【ミッション】
日産は、独自性に溢れ、革新的なクルマやサービスを創造し、その目に見える優れた価値を、
すべてのステークホルダーに提供します。それらはルノーとの提携のもとに行っていきます。
世界をリードする自動車メーカーとして、クルマが世界の 発展と繁栄に寄与し続けられるよう努める責任があります。
そのためにもクルマの使用に伴う負の側面を減らし、クリーンで効率的な輸送によるメリットを拡大していかなければなりません。
事業活動を通じた水資源や大気の保全、CO2排出量の抑制、再生可能エネルギーの活用推進もその一環です。
さらに、クルマの利用法と社会への影響そのものを変えようと取り組んでいるのが、自動運転技術の実用化です。
自動運転技術の分野においてもEV同様の高い成果を収めることを目指しています。その実現は、持続可能な社会を目指す日産の総合的な取り組 みとも一致します。
【求める人材】
グローバルでダイバーシティ度の高い、少数精鋭のプロフェッショナル集団として、持続的な利益ある成長を目指します。
和魂多彩型人材
和魂:主体性・チームワーク・実行力
柔軟な対応力もって何事にも主体的に取り組み、高いチームワークで、確実に最後までやり切る。
多才:グローバル・ダイバーシティ
事実・データに基づいたロジカルな思考で、多様性を尊重しながらもリーダーシップを以って、あらゆる環境において成果を出し続ける。
基本情報
企業名 | 日産自動車株式会社 |
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事業内容 | 自動車、船舶の製造、販売および関連事業 |
企業規模(従業員数) | 23,085(単独ベース) 142,925名(連結ベース) |
コーポレートサイトURL | http://www.nissan.co.jp/ |
資本金 | 6,058億13百万円 |
設立日 | 1933(昭和8)年12月26日 |
本社住所 | 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 TEL. 045-523-5523(代) |
募集要項
募集種別 | 正社員 |
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募集職種 | 【研究】研究戦略企画エンジニア【車両先行開発】音振実験・解析エンジニア【車両先行開発】自動運転ソフトウェアエンジニア |
仕事内容 | 【研究】研究戦略企画エンジニア(電動車両新技術による市場創出研究) 研究はこれからの車社会や技術を創造していく仕事です。将来の日産のブランドアイデンティティーづくりにもつながる仕事であり、クルマ開発においては最上流工程に属します。研究戦略企画エンジニアは、既存の社会システム、インフラストラクチャに依存しない新技術の市場投入プロセスにおいて、商業化のキーポイントを抽出し、新市場創出の方策を立案、実行する仕事です。 【車両先行開発】音振実験・解析エンジニア 車両先行開発は、数年先を見据えてクルマに役立ちそうな技術を企画・設計し、さらに実験評価まで行い、その技術を商品化に結びつけ、車両開発へと橋渡しする役割を担っている仕事です。 音振実験・解析エンジニアは、車両の騒音・振動性能実験技術開発の仕事です。具体的業務は、以下の通りです。 ①車両で発生している騒音、振動現象について、人の感じ方と結び付けて定量的な評価手法確立する ②騒音、振動現象のメカニズム解明を行い、台上評価実験手法開発及び目標性能を実現する為にサスペンションや車体等各部品への目標特性の明確化 【車両先行開発】自動運転ソフトウェアエンジニア 車両先行開発は、数年先を見据えてクルマに役立ちそうな技術を企画・設計し、さらに実験評価まで行い、その技術を商品化に結びつけ、車両開発へと橋渡しする役割を担っている仕事です。自動運転ソフトウェアエンジニアは、自動運転の先行開発及び量産開発の仕事です。センサー、GPS情報等を使いエンジン、ブレーキ、ステアリングを制御するソフトウェアの開発を行ってもらいます。 |
給与 | (2014年度実績初任給) 修士了 月給 226,000円 大学卒 月給 204,000円 高専卒 月給 177,850円 |
諸手当 | 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他 |
勤務地 | 【研究】研究戦略企画エンジニア 神奈川県横須賀市夏島町1 【車両先行開発】音振実験・解析エンジニア 神奈川県厚木市岡津古久560-2 【車両先行開発】自動運転ソフトウェアエンジニア 神奈川県厚木市森の里青山1-1 |
応募資格 | 2015年9月末までに国内もしくは海外の学士以上の学位を取得または取得見込みの方を対象としています。 【車両先行開発】音振実験・解析エンジニア 必須資格:運転免許(一般・技術)- 普通自動車免許一種 |
お問い合わせ | 新卒・キャリア・その他採用に関するお問い合わせ>>info@nissan-careers.com |
福利厚生 | 【福利厚生(住宅)】 独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による) 【福利厚生(制度/施設)】 ・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他 ・不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他 ・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他 ・Jリーグ 横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売あり ・法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり 例)スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用 |
選考プロセス | 【ご応募】 ▼ 【書類選考】 エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。 ▼ 【面接】 面接回数は職種によって異なります。(通常2~3回) ▼ 【内定】 面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。 |