東日本大震災以降、原子力をはじめとして電気事業を取り巻く環境は大きく変わっていますが、
半世紀以上にわたり培ってきた「電気の安全安定供給」の経験と知見を活かして、
様々な観点からみて最適なエネルギー供給のしくみづくりに貢献していきます。
【ビジョン】
電気事業は、自由化の進展により競争を基本とした電力市場が形成されつつあります。
また、規制緩和や技術革新などを背景に事業領域は拡大しています。
経営環境や事業のスタイルが変わろうとも、グループの使命は変わりません。
これからも「変わらぬ使命のために、変わり続けていく関西電力グループ」でありたいと考えています。
【経営計画】
電力需給の安定化を成し遂げるべく、原子力プラントの早期再稼動を目指し、
自社電源の最大限の活用、他社融通等による供給予備力の確保、節電のお願い、
省エネルギーの推進等、グループの総力を結集してまいります。
【職場環境】
一人ひとりの従業員が事業活動の主役です。
お客さまの喜びを自らの喜びとし、常に変化していくお客さまや社会のニーズに対して、
プロフェッショナルとして柔軟かつスピーディにお応えしていきます。
自ら掲げた高い目標に意欲的に挑戦し、絶えざる自己変革に努めます。
基本情報
企業名 | 関西電力株式会社 |
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事業内容 | 電気事業、熱供給事業、電気通信事業、ガス供給事業 等 |
企業規模(従業員数) | 22,566名 |
コーポレートサイトURL | http://www.kepco.co.jp/ |
資本金 | 4,893億円 |
設立日 | 1951年5月1日 |
本社住所 | 530-8270 大阪市北区中之島3丁目6番16号 TEL:06-6441-8821(代表) |
募集要項
募集職種 | ●事務系●技術コンサルティング職●技術系 |
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採用人数 | 2014年4月度 事務系/79名 技術コンサル/5名 技術系/123名(予定) |
仕事内容 | ●事務系:営業、マーケティング、企画、燃料、購買、新規事業、広報、経理・財務、法務、人事 他 ●技術コンサルティング職:技術的知識・スキルをベースに、お客さまにソリューションを提供する職種 ●技術系:発電、送変電、系統運用、配電、情報通信、土木、建築、新規事業 他 |
給与 | 2012年4月実績 初任給 修士了/月給22万8800円 大学卒/月給20万3000円 |
諸手当 | 通勤費全額(当社規定による)、世帯手当、時間外手当など各種手当あり |
勤務地 | 大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、東京、愛知、福井、富山、長野、青森、海外等 |
応募資格 | 大学、大学院卒業見込みの方 |
お問い合わせ | 大阪市北区中之島3-6-16 〒530-8270 関西電力株式会社 人材活性化室 人材開発グループ 採用事務局 採用担当:高橋(たかはし)・更紗(さらさ)・後藤(ごとう) (電話) 06-6446-6398(直) |
福利厚生 | 施設:独身寮、社宅(各地にあり) |
選考プロセス | ※2015年採用情報 2016年度採用情報は3月1日掲載 http://www.kepco.co.jp/corporate/firstcareer/ |