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「就活準備」インターンシップで良い評価を受けた方が良いのは何故?

「就活準備」インターンシップで良い評価を受けた方が良いのは何故?

インターンに参加をしたら人事から高い評価を受けろと言われます。

ただ何となく参加するよりも、この人は使えると思ってもらえた方が良いのは当然ですが、何故高い評価をされることを求められるのでしょうか。

その理由と高い評価を受けるには具体的にどうすべきかをお話します。

人事から高い評価を受けなくてはならないのは何故?

インターンで高い評価を受けろと言われる理由は、インターンシップに参加している企業が第一志望かそうでないかで変わっていきます。

インターンに参加した企業が第一志望で将来はそこで働きたいと考えている場合、インターンに参加しておくと顔と名前を覚えてもらえて面接時に有利に働くことがあります。

良い結果を残せばこの人は必要な人材だと思ってもらえるため、高い評価を受けることで内定への近道にもなるのです。

逆に特に志望していない企業であった場合、上記の理由なら別に高い評価を受けなくても良いじゃないか、と思うかもしれません。

しかし、面接を受ける時何処でも良いからと業界も絞らずに適当に面接を受ける人はいませんし、ある程度的を絞って面接を受けます。

ということはインターンに行った先と業界が同じである、というケースは往々にして起こりやすく、インターンに行った企業と繋がりがあるケー

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