あなたが大学入学以降に力を注いだ事柄を具体的に三つ挙げてください。
A.採用支援会社の長期営業インターンシップで、テレホンアポイント獲得に向けてチームのマネンジメントをしたこと。
B.フランス、ドイツでの海外ボランティアで、国籍価値観の異なる仲間と村の環境整備、自然保護の活動をしたこと。
C.学習塾での生徒サポートと授業運営のアシスタント業務を行うアルバイトメンバーをまとめていたこと。
「なぜ力を注いだのか(理由)」、「何を目指し、どのように挑戦したのか(目標・行動)」、「何を実現し(結果)何を学んだのか」
全体での月間目標100本のアポイントメント取得に対し月間80本前後の未達成の月が続き、メンバーの入れ替わりが激しくなりました。
不安定なチームの状況を変えたい、メンバー１人1人の力を最大限に引き出し、全員で目標を達成したいと思い、メンバー25名で月間100本のアポイントメントを取得する目標を達成するために、アポイントメント取得率を上げる体制づくりを3つ行いました。
①架電企業リストの整理②切り返しトークの作成③新メンバーへのフォローアップです。これらにより
