あなたが、異なる背景、経歴又は考えを持っている人々と、建設的な関係を築き上げ、よりよい結果を得た例をあげてください。（500字から700字程度）
広告代理店のインターンで多様性豊かなメンバーでの議論が噛み合なくなり信頼感が薄れたときに
（１）チームのゴールを再認識させ、
（２）異なるバックグラウンドを持つメンバーの発言の背景やその意図をよく考え議論をまとめることで、多様性をとりいれつつ連帯感を強めプロジェクトを円滑に勧めることができました。
このインターンは、6人で構成されたグループで新規事業立案を行うものでした。私たちの班は、日本に来て２年目になる中国人の留学生の１人を含む６人で構成され、皆が積極的に議論していました。しかし、度々その留学生と日本人のメンバーがよく口論になり、時には３０分も時間を費やしてしまっている状況になっていました。メンバーの多くは留学生が批判的思考や自己主張が強すぎるというように考えていました。しかし、私はそう思いませんでした。そう考えたのは、アメリカ留学時に自分の考えが思うように伝わらない経験
