【1】-1 これまでの取組みの中で、自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記載してください。 (50文字以内)

サークルでOBと現役を繋ぐOB主務という役職を務め上げ、1000人以上の架け橋となりました。

【1】-2 これまでの取組みの中で、自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記載してください。 (50文字以内)

【1】-2 これまでの取組みの中で、自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記載してください。 (50文字以内)

【2】上記2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動について記載してください。 (300文字以内)

私はサークルでOBと現役を繋ぐ役職のOB主務を務めあげました。就任当時、1年生の参加率の低さが問題でした。一因は、OBの先輩に緊張して楽しめない1年生と、現役が受け入れてくれるか不安なOBの交流不足でした。そこで私は先輩方と常に連絡を取り不安を取り除きOBと現役の交流会を主催しました。事前準備をはじめ、交流会当日は私が積極的に仲介役となって1年生を紹介して回りました。また、率先して同期にも仲介を頼みました。この結果、当時5人だったOBの先輩方のイベント参加人数は20人を超え、それに伴い1年生の参加率も上がりました。OBの先輩から「あなたがいると安心してサー

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