”だから私はこの企業を選んだ！”　　　【川崎汽船株式会社】インタビュー

こんにちは！とっきーです！
　
今回は、川崎汽船は世界の海上輸送のニーズに適応した、さまざまなタイプの船隊を保有・運航する世界有数の総合海運会社、
　
「川崎汽船株式会社」の社員イズミさんにインタビューをしてきました！

「自主性」　「自達由闊」　「進取の気象」という3つの理念のもと動いているというのですが、
　
実際どのような社風でどんな人々が働く企業なのでしょうか？

海運業には縁がないと思っていたそこの君！
　
海運業にも目を向けてみるいいきっかけとなることでしょう！
　

それではどうぞ！

【イズミさんの経歴】

[インタビュアー]：イ　
[社員イズミさん]：社
　
　
イ:　今回ですが、まずイズミ様のご経歴を簡単にお聞かせください。
2009年にご入社されたと経歴にありますが、新卒でご入社されたのでしょうか？
　
社:　そうですね。2009年の3月に大学を卒業しましてその翌月4月から入社ということで、現在6年目になります。

イ:　6年目。それも今年から人事になられたという形なのですね。
　
社:　当社はジョブローテーションを取り入れておりますので、入社してから比較的若い年次のうちにコンスタントに1部署あたり3～4年ぐらいで異動していく。
できるだけ早いうちに社員1人1人に幅広い業務の経験とスキルを身につけてもらうというのが会社の方針としてありまして、なので、入社6年目ですけれど今3部署目ということで大体2.3回で異動という。

【採用までのフローは？】

イ:　それはもうみなさんそういった形で流