学業で頑張ったこと
「思考の違いから見る日本的企業文化の課題」という論文の構成内容と概要は以下の通りである。
１． そもそも企業文化とは何か。企業文化の重要性。
企業文化とは企業を運営するために必要な大義であり、事業をする上での指針となるものである。
２． 企業文化における経営者の思想
文化は経営者により常に変えることが出来る。例えばＡｐｐｌｅなどが極端で分かりやすい。
３． 人間の思想の形成過程
幼少期からの環境が思想や価値観の礎となる。例えば家族・友人やその人の考え方・教育方法など多岐にわたる。それらは国・地域から個人まで全く同じものは存在しない。そのため人は１人１人違う。
４． 世界に対する見方は一つではない。「普遍性の疑い」
西洋人・東洋人は１つの対象に対しての見方・考え方が全く違う。それは「木を見る西洋人・森を見る西洋人」と比喩される。例としては１つの対
