どういう就活生が失敗するのか
・とりあえず行動して、行動した気になっている人
行動するにも漠然と行動をしていたら何の意味もありません
同じイベントに参加下とします。
「経験のため」と
「企業とのコネクションを作り、情報を共有する就活仲間を見つけ、今後その人たち
プレゼンの練習をする」
イベントを効果的にすごせるのはどちらでしょうか
目的を持ち、意味のある行動をしましょう。
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過去から学ぼうとしない
「今回のプレゼンは失敗したな、つぎ頑張ろう」
何を頑張るのでしょうか?
「自分のプレゼンの導入がわるかった」「相手のニーズをしっかりと分析をしていなかった」などしっかりと自分の反省点を分析しましょう。
「企業側の見る目がない」のように人のせいにする
このパターンは最悪です。一切成長しません。
あなたに何も悪いところがなければ落とされたりしません。
あなたは本当に企業に必要とされる人材であるとアピールできましたか?
![「企業側の見る目がない」のように人のせいにする 「企業側の見る目がない」のように人のせいにする](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/shukatsu-note-image/wp-content/uploads/2016/02/31200116/hqdefault.jpg)
自分は周りとは違うと勘違いしている!?
「学生団体はサークルなんて軽いものではなく、理念を