新卒採用とは経営戦略の一つ

経団連からも発表があったように、18卒就活は17卒就活同様、
3月情報解禁、6月選考開始です。

しかし、だからと言って先輩の話が100%あてになるとは限りません。

採用活動は企業にとって非常に重要な経営戦略の内の一つです。
そして新卒採用を行っている企業は、
毎年毎年経団連から発表される解禁時期のことを考えて準備するタイミングを伺っているものです。

そしてそんな中、
今、人材系企業を中心に騒がれているのが、
「19卒採用のスケジュール」
です。

もう19卒!?と思われるかもしれませんが、
なぜ今の2年生向けな話が出ているのかを次に話しましょう。

企業はもう19卒採用を考えている!?

新卒採用を行っている企業にとって、
学生である皆さんを採用することは大きな決断の一つです。

良い学生と良いタイミングで接点を持ち、入社して活躍してもらいたいものです。
そのために企業側は多くの準備を行い

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