不景気がくるリスクを考えていますか？
皆さんはリーマンショックを覚えていますか？
私が就職活動をした年は、リーマンショック直後で本当に内定が取りにくい状況でした。
最近の就職活動は、求人数に対して求職者数が少ない売り手市場となっているのでイメージできない方もいるかもしれませんが、ビジネスマンとして40年間働いていく中では必ず不景気になるタイミングが来ます。
リーマンショックの際には、
高度経済成長を支えた工場が次々に閉鎖したり、
かつて就活ランキングトップだった大手メーカーが10,000人を解雇したり、
マスコミが注目していた有名投資ファンドが倒産したり、とビジネスマンにとってはとても厳しい状況がありました。
不景気で生き残れる人材 生き残れない人材
先述したようにリーマンショックで解雇にあった人たちは、どんな人達だったのでしょうか？
まずは企業の視点で考えていただきたいと思います。
どうしても経営上10,000人を解雇しなければなら
