選考フロー
①ES提出(3月上旬)※外資なので、3月選考が最終募集です。
ES通過者のみ、原則参加必須の説明会アリ。
②WEBテスト(3月下旬)
③社員座談会+GD(4月中旬)
学生6人で1グループ。合計で2時間半程度。
④集団面接(4月下旬)
人事・社員2対学生2。GDから1週間後。
⑤人事電話面談(5月上旬)
カンパニー決定。
⑥最終面接(5月中旬)
幹部社員1対学生1。45分程度。
ES・WEBテスト
JJ選考の最難関はWEBテストです。人事によると、ES通過者の7割をWEBテで落としたそう。WEBテ選考に関しては学歴がまったく関係ないので、高学歴の学生さんも油断せずに勉強しておきましょう。ちなみに、最初に提出したESはその後の面接で使う機会がないので、書類に注力する必要はないのかなと思います。
社員座談会・グループディスカッション
GDが40分程度、残りの時間はカンパニー別の軽い説明と社員座談会です。
座談会に参加される若手社員の方