X
企業一覧
新規会員登録はこちら

就活特集

業界・企業研究

自己分析

エントリーシート・選考対策

就活ノウハウ

ツール

テーマパーク【オリエンタルランド:テーマパーク社員】15卒

2014.12.11

【選考方法】
ES→SPI→GP→一次面接→最終面接→内定

【一次選考】

【面接】 一次面接

【人数】 面接官:学生=2:1

【時間】 40分

【内容】 自己紹介、志望理由、アルバイト経験、小学校~高校までの力を入れたこと、自分についてほりさげられた

【最終選考】

【面接】 最終面接

【人数】 面接官:学生=3:1

【時間】 30分

【内容】 自己PR 志望理由 商品本部を志望した理由 どんなスーパーパイザーになりたいか 友達関係で悩んだときどうしたか

【備考】

結果は土日を挟んで月曜日に来ました

【感想】

総合職とはまた求める人物像が違うので1から企業研究をしたりしました。面接は飾らずありのままの自分を出しました。人を相手にする仕事なので人の関わり方を深く聞かれました。

総合職の反省として入社後の自分の姿を考えて用意したのが内定に繋がったのかな?と思います。

by fc

4SCORE