一次面接
【人数】社員：学生＝１：２
【時間】約20分
【形式】面接 自己紹介 ESに沿って面接官から質問
【内容】
自己紹介 学生時代の取り組み 志望動機
一緒に受けたもう１人の学生は若干圧迫のようだったが私は圧迫ではなかった
逆質問あり
【備考】
結果連絡 １日後
時期 面接日4/2
二次面接
【人数】社員：学生＝１：５
【時間】約２時間
【形式】GD
【内容】
配布される資料に基づいてのGD
架空の業績不振なホテルについて、再生案を話し合い、発表。
考えがまとまったところでその再生案が採用できないようなトラブルが舞い込む
という設定もあった。
多数決ではなく必ず話し合いで結論を導くこと
タイムマネジメント力、不測の事態への対応力
【備考】
結果連絡 ２日後
時期 4/6
三次面接
【人数】社員：学生＝１：１
【時間】約30分
【形式】面接
【内容】
自己紹介 学生時代の取り組み
志望動機（なぜ保険、なぜ明安、なぜ地域、やりたい職種）
逆質問あり
【備考】
結果連絡 ３日後（土日を挟んだため）
時期 面接日 4/11
4次面接
【人数】社員：学生＝１：１
【時間】約30分
【形式】面接
【内容】
自己紹介 学生時代の取り組み 志望動機
ESに沿って面接官から質問
逆質問あり
【備考】
結果連絡 当日
時期 面接日 4/16
【感想】
GDは割と細かな設定が与えられており実践的、人事側でしっかりとした準備がされているという印象だった。終わった後にはフィードバックを頂ける。面接は少人数で１人１人をしっかりと見てくれている印象。どの面接官も人当りがよかった。
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