DOWAホールディングス株式会社
DOWAホールディングス株式会社の会社紹介
DOWAグループは、1884年に秋田県小坂鉱山で創業しました。鉱山・製錬で培った技術や経験をもとに、現在では金属の生産から高付加価値製品の製造、廃棄物処理・リサイクルに至る、独自の循環型事業を展開しています。
DOWAの製品・サービスは、車や電子機器などさまざまな最終製品を高い性能で支え、資源循環や環境負荷の低減にも貢献しています。今後も、私たちは地球を舞台とした事業活動を通じ、豊かな暮らしの創造と資源循環社会の構築に貢献していきます。
DOWAホールディングス株式会社の会社情報
特色 | 製錬、環境・リサイクル、金属加工、電子材料、熱処理が主力。貴金属回収に強み。磁性鉄粉首位級 |
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連結事業 | 【連結事業】製錬46(5)、環境・リサイクル15(7)、電子材料15(11)、金属加工18(9)、熱処理6(9)、他0(8)【海外】21(2017.3) |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 |
最寄り駅 | ~ 末広町(東京都) |
電話番号 | 03-6847-1100 |
業種分類 | 非鉄金属 |
英文社名 | DOWA HOLDINGS CO.,LTD. |
代表者名 | 山田 政雄 |
設立年月日 | 1937年3月11日 |
市場名 | 東証1部,名証1部,札幌,福岡 |
上場年月日 | 1949年8月 |
決算 | 3月末日 |
単元株数 | 100株 |
従業員数(単独) | 69人 |
従業員数(連結) | 6,434人 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均年収 | 7,860千円 |
DOWAホールディングス株式会社の募集要項
募集概要
主な仕事内容 | (1)技術系:電子材料・磁性材料・半導体などの先端技術と、環境技術を中心に研究開発を進めています。新しい分野に積極的にチャレンジし、価値創造への志向と能力を備える方を求めています。
(2)事務系:少数精鋭主義をベースに、入社1年目から高い質・広い範囲の業務をお任せします。事業の「創造」業務品質の「改善」そのものが仕事となります。自分らしさを成果に結び付けられる方を求めています。 |
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勤務地 | 秋田、福島、栃木、群馬、埼玉、東京、千葉、長野、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、岡山、福岡、熊本、海外(アメリカ、中国、インド、タイ、インドネシア、シンガポールなど) |
勤務時間 | 本社:フレックスタイム制 標準労働時間7時間25分 標準労働時間帯9:00~17:25 研究所・工場・事業所:8:00~16:00ほか(事業所により異なる) |
職種 | (1)技術系 研究開発:環境技術、電子材料・磁性材料・半導体材料などの研究開発業務 技術スタッフ:プロセス設計などの生産性・コスト改善業務 生産技術:プラント・回路等製造設備の設計、立ち上げ、改善業務 (2)事務系 |
理系採用ステップ&スケジュール | (エントリー方法) リクナビでエントリー受け付けております。まずはリクナビでエントリーしてください。 (採用の流れ) ※学校推薦での受験をお考えの方は、採用担当までご相談ください。 |
文系採用ステップ&スケジュール | (エントリー方法) (採用の流れ) ●エントリー ↓ ●学内セミナー、会社説明会、動画説明会(いずれか必須) ↓ ●エントリーシート提出、適性試験 ↓ ●面接 ※時期は追って連絡します。 ↓ ●最終選考(人事面接) ↓ ●内定 |
給与・福利厚生(待遇)
給与 | 17年4月初任給実績 修士了 月給24万2500円 大学卒 月給21万8000円 高専卒 月給18万8000円 |
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諸手当 | 住宅手当、超過勤務手当、教育手当、資格手当 ほか |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
休日休暇 | (1)本社/完全週休2日制(土・日)、祝日 (2)研究所・各工場・各事業所/週休2日制(月3~4回土曜、日曜) ※勤務地により若干異なります この他、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇(10日~22日)、慶弔・特別・赴任・公用・褒賞・リフレッシュ休暇を設けています。 |
保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険 |
福利厚生 | 制度/従業員持株制度、住宅提携ローン、財産形成貯蓄制度、慶弔・見舞金制度、退職年金制度、共済会制度ほか 施設/寮・社宅完備、保養所、運動施設、研修センター ほか |
試用期間 | 試用期間6か月有り 試用期間中と試用期間後に待遇等の変更点なし。 |
DOWAホールディングス株式会社の採用実績
採用実績(学校) |
<大学院> |
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採用実績(人数) | 入社年 13年 14年 15年 16年 17年 18年 ─────────────────────────────── 大学院了 29名 33名 33名 30名 35名 33名 大卒他 14名 15名 12名 14名 13名 15名 |
採用実績(学部・学科) | 事務系/法律、政治、経済、経営、商、外国語、社会、教育 ほか 技術系/機械、電気電子、資源、金属、化学、物理、環境 ほか |
過去3年間の新卒採用者数(男女別) | 2016年度 44名(男性41名、女性3名) 2017年度 48名(男性43名、女性5名) 2018年度 48名(男性45名、女性3名) |