選考フロー
①説明会・座談会(3月)
②リクルーター面談(10回)+特別セミナー(4~5月)
③人事面談(6月)
説明会・座談会
【説明会】
3月中に説明会があり、そこでさまざまな部門に所属する社員さんのお話を聞くことが出来ます。この説明会はその後の選考には無関係だと思いますが、志望する仕事のイメージを掴むのに活用できるので、都合が合えば参加したほうが良いかと思います。
【座談会】
プライベートセッション(=リクルーター面談)に繋がっているイベントです。座談会の中で自大学のOB・OGと話すことになり、ここで評価されればその後のリクルーター面談に進むことができます。よほど変なことをしなければリク面には呼んでもらえると思いますが、多少なりとも体育会系の雰囲気のある会社ですので、明るく元気に話を聞くよう心がけると良いかと思います。
リクルーター面談・特別セミナー
【リクルーター面談】
プライベートセッションという名前で、4月から始まるの