【あくまでも新卒にこだわる企業】
日本は「新卒至上主義」です。
みなさんも知っての通り、多くの企業は新卒枠がほとんどなので、
新卒採用が最も有利に働きます。
ではなぜ企業は「新卒」を好むのでしょうか？
～新卒が好まれる理由～
① 世の中は、年功序列から成果主義に変わりつつありますが、
現実には、年功序列を維持している企業がまだまだ多いといわれます。
年功序列を採用している企業の場合、基準となるのは、勤続年数です。
新卒であれば、同じ時期から仕事を始めるため、人事評価をしやすくなるメリットがあるのです。
②入社時期が同じであるため、一斉に教育を始められるということも大きな理由です。また、新卒はまだ何も知らない真っ白な状態です。
余計な知識や経験がない分、業務を教えていく際に効率がよいというメリットもあります。
上記2点の理由から、新卒採用を重視する企業がほとんどであるよう
