◆大多数の企業は「新卒」が好き！
特に日本の大手企業などは新卒が大好きです。
真っ新な人材を採用して会社のカラーに染め上げる育成方式を、長年続けているからです。
ですから、就活浪人にしろ就活留年にしろ、新卒に比べると不利になることは覚悟しておきましょう。
◆メリットは？
メリットと言えば、失敗を糧に学ぶことができる点でしょう。
「失敗は成功の母」なんて言いますが、失敗したからこそ得られることは大きいはずです。
また、志望動機や自己PRなどを考える時間も、自分自身を見つめる時間もたっぷりあります。
短期留学やボランティア活動などで、様々な社会経験を積むこともできます。
◆特徴は？
【就活浪人】
◎大学による就活サポートが得られにくい。
◎企業によっては既卒扱いとされ、新卒採用枠では門前払いされることもある。
【就活留年】
◎大学の就活サポートが受けられる。
◎1年間分の学費が余計にかかる。
◆企業の見方は？
企業によってその見方は大
