【グローバル素養】

　　　
最近の採用基準の一つに「グローバル素養があるかどうか」が挙げられるといいます。
海外に行かせても大丈夫か、という一つの基準が挙がったのも今後ますます広がっていくグローバル社会に企業が対応していかなればいけないからでしょう。
　
　
では、一体どんなところをチェックすることで学生にグローバル素養があるかどうかを見極めるのでしょうか？やはり英語力という観点で言えば、TOEICの点数や留学経験の有無でしょうか？
実はもっとその人の本質を見て判断しているようです。
　
　

「グローバル素養」に関するある採用担当者のチェック項目

　

① 「その人の度量」
その土地の未知の文化に馴染んで、まともに言葉の通じない人たちと本気でビジネスをしていく必要があるため、物怖じせず、肝が据わった度胸のある学生を、「グローバル素養がある」と評価するといいます。
具体

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とっきー
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