就活編面接対策

【深堀り質問対策】面接の変化球な質問8つを知っておこう! 

【深堀り質問対策】面接の変化球な質問8つを知っておこう! 

「あなたを一言で表してください」
こんな質問を突然された場合、あなたならどう答えますか?
多くの就活生は面接の練習を沢山してきて綺麗な回答をします。
しかし面接官は、本当のその人のことを知るために、突拍子のない質問をすることがあるそうです。
そんな、就活生が意表をつく質問をいくつか紹介したいと思います。
 

【意見が対立したときにどうするか?】

 
「グループディスカッションで意見が半分に割れたとき、あなたはどのように対応しますか?」
IT・通信業界の面接で、グループディカッションをたとえ話に出してこのような質問をされたそうです。
友人Aはこの質問に上手く答えられなかったそうですが、自分の考えをはっきり答えることだけを意識したといっていました。
最終的にこの企業に内定をもらいました。
 
絶対的な正解はないので、自分がこのような質問をされた際にどう答えるのかイメージしておくだけでも十分だと思います。

【あなたを漢字一文字で表すとなんですか?】

 
この質問は、自分の事を深く理解しているかどうかを問う質問です。
ある企業の人事の方は、「自分の事を十分に理解していない人が、他人のことを理解できるはずがない!」とおっしゃっていました。
 
また、選んだ漢字によって相手に印象を残せるかも重要です。
ここでは奇をてらった答えをしてみては?
なぜえらんだのか、理由を詳しく話せるといいですね!
 

 

【あなたを漢字一文字で表すとなんですか?】

【あなたはどんな人がきらいですか?】

 
この質問は、その会社での適応能力を測る意図があります。
この質問をされた人曰く、
これはそのまま答えるよりも、「嫌いな人」を「苦手な人」に言い換えたほうがよいそうです。
正直に答えすぎるとマイナスイメージをもたれてしまうので、自分が思う、「常識に反した人」の例を答えるのがベスト!とのこと。

 

【あなたはどんな人がきらいですか?】

【女性を口説く方法ってなんだと思う?】

 
こういった類の質問には「営業に向いてるか」を遠まわしに探る意図があるといいますが、本当のところはわかりません(笑)恋愛の仕方を見れば仕事ぶりがわかるとも言われますが・・・。
こんな質問にも、その場で考えて答えられる臨機応変さがある人かどうかも見ているのでしょう!
 

【女性を口説く方法ってなんだと思う?】

【学生と社会人の違いって何だと思いますか?】

 
「責任」というキーワードは押さえておく必要があります。
紛れもなく一番の違いは責任の大きさでしょう。社会人になる決意が感じられるようにはきはきと自分の意見を言えると良いですね! 
社会人と会話をする機会を通して、社会で働くとはどういうことなのかを考えておくと良いかもしれませんね!
 
 

 

【学生と社会人の違いって何だと思いますか?】

【あなたの生きがいは?】 

 
「あなたの生きがいはなんですか?」という質問は、一見綺麗な言葉を並べれば答えられそうに思いますが、実は嘘がつけない深い質問です。
飾った自分は捨てて、本当の自分を面接官に見せることが大切ですね。
 

【結果が出ないときどういう風に対応しましたか】

 
「私は、結

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