日用品【花王】15卒

≪１次面接≫

【人数】　社員（30代くらいの男性社員）：学生＝１：１
【時間】　３０分弱
【形式】　個人面接
【内容】
ESに沿った質問。そのほかにはどんな商品が好きか、マーケティングをするならどんな商品に携わりたいかなど。志望理由なども聞かれた。
本当は１：２の集団面接のはずだったが私の場合は相手が欠席して個人面接だった。
【所感・アドバイス】
あまり深堀はされない。普通に受け答えが出来ていれば問題なし。
【備考】
選考実施時期　4/3
結果連絡時期　3日以内

≪２次面接≫

【人数】　社員（50代前半）：学生＝２：１
【時間】　30分間
【形式】　個人面接
【内容】
50代前半くらいの男性2人が面接官。
和気あいあいとしている。
同日にクレペリン試験を受ける。
他社の選考状況のアンケートを書き、他社の志望理由なども詳細に聞かれた。
ESのなかに「こだわりのあるもの」という質問があり、その答えを深く聞かれた。
【所感・アドバイス】
通過の連絡のときにフィードバックあり。
前向きさ、的確な答え、会社への理解が評価された。
1次面接と同じようなことを聞かれるので、どう答えたか覚えておく。
面接官はタブレットでESを読みながら面接する。
【備考】
選考実施時期 4/10
結果連絡時期　当日

≪３次面接≫

【人数】　社員：学生＝３：１
【時間】　30分間
【形式】　個人面接
【内容】
マーケティング志望で出していたので、そこを深堀された。あとは転勤を気にするかどうかも聞かれた。
逆質問もあり。
ここでも他社の選考状況についてアンケートをとられる。
【所感・アドバイス】
最終面接で落とされることが多いらしいので落ちてもあまり気にしないように。MKで出す場合は花王がどのようなマーケティングをしているかなどを応えられるようにしておく。
なんとなくマーケティングがやりたい、という感じではまず落とされる。
【備考】
選考実施時期　4月中旬
結果連絡時期　連絡なし

≪選考全体所感・アドバイス≫

毎回商品をくれた。
全体として優しい面接官だった。
あまりいじわるなことは聞かれないがメーカーということもあり、花王やその商品に対する理解があるかを重視しているように感じた。